在市、区两级人才安居保障基础上，浦东继续往下织密“安居网”。今天（4月20日），周浦镇率先探索组建人才公寓联合体平台，围绕园区、高校、商务楼等科学布局，让更多在区域内生活工作的年轻人，能在安居这件事上，各取所需。

眼前的这个新社区，房屋产权属于浦东周浦镇全资集体企业所有，由专业的公寓管理主体投资改建运营；500套15到68平方米不等的公寓房，主打拎包入住；公共区域的健身房、咖啡间也让人眼前一亮。社区还配备公寓往返地铁的免费接驳班车。

今天新成立的“人才公寓联合体”，共有7家成员单位，除了集体资产，还有镇属企业自营公寓、房企的自持房源、以及纯市场化的公寓。从地图上看，房源的点位分布，从东到西都有覆盖：东边主要服务科学城南扩；西边企业园区集中，公寓点位也相对较多。

上海百英生物科技股份有限公司副总经理史雷说：“年轻员工的组成比例还是比较高的，充分整合政府和公寓的资源，给了员工更多的选择。”

在区级人才体系基础上，周浦也根据发展实际，建了自己的人才库，他们在租房安居上，都可享受相应补贴。

周浦镇党群工作办公室主任徐炯说：“53个锁定人员，加上我们100多家的一个重点企业，都会给他们分配这样的名额，比方说是500一个月或者是1000一个月的一个补贴的标准。”

浦东新区目前实施的人才政策体系中，明确在住房方面，实行梯度保障的人才公寓和租房补贴政策；当基层的安居网“织密”后，意味着有更多人才进入保障体系。