"最快女护士"张水华在赛后哭求领导支持调休引发关注。爱好和工作怎么平衡？对于大多数人来说，这不是什么大问题。但医务人员工作强度大、轮班制度严格是现实，但马拉松赛事大多在周末举办也是现实。张水华的诉求有一定合理性，在人手充足、同事予以充分理解的前提下可以大力支持。而需要指出的是，虽然个人追求梦想难能可贵，但也需要思考团队公平与组织管理如何兼容。频繁调休若需同事持续代班，则可能将个人诉求转化为集体负担。此事没有简单的对错，关键在于沟通与制度。单位是否可建立更灵活的激励机制，在保障人手的前提下支持员工的健康追求？而个人在坚持热爱时，也需体谅岗位的特殊性和同事的付出。理想的解决方案，离不开管理的人性化和团队的相互理解。