看看新闻Knews记者从9月14日海南省政府新闻发布会获悉，14日审议通过的《关于开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革试点工作的实施方案》提出对外籍人员赴海南自由贸易港工作许可实行负面清单管理，负面清单之外的外籍人员来海南自由贸易港工作不受限制。

方案提出，外国人到海南自贸港工作许可的负面清单分为禁止类和限制类，对负面清单中的限制类实行配额管理，根据发展需要、当地就业市场供求状况等建立配额动态调整机制。

据海南省委人才发展局局长陈雷介绍：“现在全国各个省市实行的都是正面清单制度，我们对于除负面清单以外的国际人才基本上是不受限制的，对于一些限制类的 在国家层面限制类的，在我们这儿实行配额管理，在配额之内是可以我们自己自主确定这些配额的分配的。”

在引才方面，海南自贸港将实施与国际接轨的全球人才招聘制度，允许符合条件的境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人等，并将放宽职业技能认定，建立国际人才职称评审绿色通道。海南省委人才发展局局长陈雷告诉看看新闻Knews记者：“我们现在国内是不允许外国人参加我们国内的职业资格考试的，我们这次是要放开的，同时我们允许部分国际公认的一些取得发达国家或者我们首批指定的一些国家的职业资格的境外人员，在我们海南自由贸易港进行技能认定之后，他们就可以在我们海南进行执业。”

同时，海南自贸港将对外籍人员实行“容缺承诺+失信惩戒”制度，办理工作许可和工作类居留许可除了提交主要申请材料外，其他材料由申请人和用人单位作出承诺后实行“容缺受理”，对于不履约的个人和单位依法实施失信惩戒，在海南自贸港任职的外籍人员的信用将纳入全国信用信息平台共享。