蔡雪峰是中兴派能能源科技有限公司的一名技术骨干。2011年，公司成为张江第一批股权激励试点的企业时，蔡雪峰以一元一股的价格，购买了公司16万元的股份。随后的几年，蔡雪峰和他的团队，陆续研发出了最新的太阳能分布式储能电池等新产品，带动了公司的发展。公司估值，也从他入股时的3000多万上升到3个亿，而蔡雪峰手中的股份也水涨船高。

中兴派能能源科技有限公司储能产品线总监蔡雪峰：如果是6倍的话已经差不多100万了，7倍就是100万出头这样一个水平，期许在不远的未来，如果它能够上二级市场的话，对于我们来说增值的部分会更高，我们也更愿意在这个公司去打拼奉献。

让员工尝到甜头，从而调动技术和管理人才的积极性，留住人才，这是股权分红和激励的初衷。不过最初试行时，出于国有资产流失等种种顾虑，审批流程十分冗长，像中兴派能就花费了两年时间，等待一纸批文。

中兴派能能源科技有限公司事业部总经理施璐：有很多证明文件要出具，很多事情要解释，这个周期一直办了将近2年的时间，毕竟涉及到国资，中间操作起来肯定比一般的企业要更麻烦。

张江示范区于2011年启动激励试点工作,几年来，共有30多个单位（或项目）参加试点。目前修订完善的《张江国家自主创新示范区企业股权和分红激励办法》，主要针对张江示范区内的、上海市国有及国有控股的院所转制企业、高新技术企业、高等院校和科研院所等单位,让企业更好地运用股权和分红激励，调动技术和管理人员的积极性和创造性，促进高新技术产业化和科技成果转化。张江也将在未来计划新一轮的股权激励改革方案。

（编辑：余寒静）