最近，在上海打工的苏小姐向看看新闻Knews反映，说她三年前入职橙家家居公司，被派驻在沪佳装潢门店工作。由于公司经常晚发甚至拖欠工资，今年8月份，她办理了离职手续。当时，公司财务承诺，9月份会结清所有工资，可实际支付时却像挤牙膏似的，直到现在还有三个月，14000多元的工资拖着没付。员工已经离职3个多月了，这拖欠的工资为何还没结清？

苏小姐说，之前，她一直被橙家家居公司派驻在沪佳装潢公司工作。今年8月14日，她办理了离职手续。公司财务表示，9月份会给她结清所有的工资。可没想到，直到现在，当初的承诺也没有全部兑现。

苏小姐：后面工资一直没有结清，找公司人事、财务、老板，从8月份一直拖延到现在。

苏小姐说，据她了解，有类似遭遇的并不是她一个。而且，公司并不存在经营困难的情况，如此做法实在让人难以理解。

苏小姐：我这边在沪佳店里办公的，它还是正常流水都有的。

苏小姐说，在职期间，公司也经常拖欠工资，而且，三年里，发放工资的公司名称也经常换来换去，甚至还用个人名义来打工资。

苏小姐：公司都是不同的代发人，比如有李某个人，公司名称分别有三个。三年来社保一分钱没交。这种情况同事挺多的。他工资都交不出来还给你交社保吗。

而当苏小姐准备向闵行区劳动监察部门反映这些问题时，这才想起三年前签订的劳动合同还在公司的手里。

苏小姐：（当时）找人事要，他们以要老板签字，全部老板签字好再发到我们手上，后面就没有给过我们。

看看新闻Knews记者来到北翟路橙家家居总部了解情况，对于苏小姐的工资为何至今仍未结清的问题，销售部门的负责人作了这样的解释。

“橙家”家居销售负责人周恩禾 ：因为沪佳工地开工，在某个特定时间，可能延后开工的，延后开工我们相应提成会迟发，会根据工地完工情况来，不是当时签单当时就把提成付掉，这也是不符合我们公司发展，不符合我们公司规定的，如果她需要现在立马就解决，那也可以答应，我们会相应扣除一部分质保，在我这里大概2000元左右，因为他手上单子也不多了嘛，剩余的钱，我这周五之前给她付掉。

至于为何没有为员工缴纳社保，这位销售负责人表示，据他了解，这个问题，员工当初是知晓并同意的。不过，对于橙家家居的这一解释，法律界人士有不同的看法。

上海鼎力律师事务所律师赵山：关于企业的社保，这是强制缴纳，没有任何例外，不能说买了商业保险，或者自己签字同意，就不缴纳社保了，不存在这种现象，凡是企业不给员工交社保的，我们社保管理机关，也就是人社局，抓一个一个准。

（看看新闻Knews记者：吴浩亮 实习编辑：葛彦希）