修订后的《关于本市应对极端天气停课安排和误工处理的实施意见》今天（8月7日）正式公布。什么样的极端天气会启动应急预案？哪些时段发布红色预警时，中小学幼托机构采取停课措施？哪些情况下，不作迟到（缺课）处理？对于上班族，单位又应采取怎样的措施？小布为大家带来了图文解读，一起来看一下吧！

台风、暴雨、暴雪、道路结冰红色预警信号图标及标准

一、台风红色预警信号图标及标准

标准：6小时内可能或者已经受热带气旋影响，沿海或者陆地平均风力达12级以上，或者阵风达14级以上并可能持续。

二、暴雨红色预警信号图标及标准

标准：未来6小时内，可能或已经出现下列条件之一并将持续：

（1）1小时降雨量达100毫米以上。

（2）6小时降雨量达150毫米以上。

三、暴雪红色预警信号图标及标准

标准：6小时内降雪量将达或已达10毫米以上并将持续。

四、道路结冰红色预警信号图标及标准

标准：当路面温度低于0℃，出现降水，2小时内可能出现或者已经出现对交通有很大影响的道路结冰。

停课安排

（一）当日22:00前本市发布气象灾害红色预警且在22:00维持的，或当日22:00至次日6:00（含6:00）发布过红色预警的，各中小学校（含幼托园所、中等职业学校，以下统称“学校”）要次日全天停课，并对因不知情等原因到校的学生做好相应安排；

6:00以后至上课前发布红色预警的，学校要灵活安排教学活动，并对延误到校（未到校）的学生不作迟到（缺课）处理，其中为学生上学提供交通工具的学校要落实措施，切实保障学生交通安全；

上课期间发布红色预警的，学校可继续上课，停止户外活动，并做好安全防护工作。

（二）学校要根据本实施意见，事先制定具体应对计划，细化完善相应措施，健全值班制度，做好与学生和家长的沟通。

（三）高校等参照本实施意见，自行制定具体应对计划，明确应对措施。

误工处理

（一）当本市发布气象灾害红色预警，除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施。

（二）用人单位要从保护职工安全角度出发，根据本实施意见，事先制定具体应对计划，明确应当或无须上班的人员和情形条件，以及复产、复工、复业的情形，并告知职工。气象灾害红色预警发布后，用人单位和职工要按照制定的具体应对计划，采取相应措施。应当上班而不能按时到岗的职工，要及时与本单位联系。

（三）职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

（四）在工作时间发出气象灾害红色预警的，用人单位要按照有关法律法规和其他相关规定，及时停止港口、在建工地等不适合在此气象条件下的户外作业和大型活动。