落户在杨浦国伟路上的微谱集团，是一家致力于给材料化学企业提供未知材料检测分析服务的技术服务企业，一般都是有需求的企业提供样品，他们提供检测报告。不过，从去年10月开始，微谱的实验室里陆续迎来了众多的创业者，在微谱自己的技术人员的指导下，他们可以自己操作大型仪器实践检测，而且只要预约，无需支付费用。

微谱化工技术服务有限公司总经理贾梦虹说，中小创业者需要的不仅是分析服务，更多希望自己去动手，从而了解样品的整个过程。这对于他们在研发过程中，能够更感同身受地了解整个分析的过程。

现在微谱每个月差不多要接待300例次的样品检验实训，而作为一家企业愿意提供这样的公益服务，很大程度上，就是看中了在即将推出的新政中鼓励高校、科技园区、科研院所和高新技术企业申报区级公共实训基地，为小微企业和创业者提供免费开放试制环境和技术培训指导，考核后，政府会对基地给予30%的建设费补贴和20-100万元的运行服务费补贴。

这正是此次杨浦16条人才新政落地前的一个试点，目的就是鼓励创新创业，减轻创业者负担，除了给予一些项目资金扶持补贴之外，更重要的是针对人才培训难、培养难的问题，对各类人才所需培训做了全面考虑。全区每年拿出3000万用于人才培训，并通过购买第三方平台服务的方式，鼓励培训机构开设符合未来发展需要的专业技术人才的培训课程，降低中小型创业企业的人才培训成本，预计每个月可以有1000人次左右受惠。 

此外，此次人才新政较原有政策覆盖面和力度也都有了进一步提升。原本的项目扶持、补贴等较注重海外人才，现在则是海内外人才并举，原来以支持大学生创业居多，现在把各种有志创新创业的人才均纳入政策受益范围。并且进一步提升资助力度，从原来较注重人才创新创业企业的孵化和初创扶持，到现在对于人才创新创业全过程各阶段都提供有针对性的扶持和服务。这些都让创业人才备受鼓舞。

此次16条新政还将原有的分散在人社、科委、房管等多个部门的人才政策进行了集中整合，进一步降低了人才申请难度，为人才知晓权益、享受政策提供便利。

杨浦区委常委、组织部部长倪俊南表示，15个配套细则将在二季度陆续推出，使人才到杨浦以后能够找到相应的支持政策，希望通过人才政策的创新，让大家感受到杨浦是一个创业要素最为集聚，人才最为集中，氛围最为宽松，环境最为优越的区域。

（看看新闻网记者：虞之青 编辑：钱淼淼）