看看新闻Knews记者从市总工会基层工作部了解到，今年“上海工匠”培养选树活动，通过逐级推荐、层层选拔，全市共有556人参与角逐，最终产生了98名2018年“上海工匠”候选人。

今天（9月19日）起“上海工匠”候选人名单将在市总工会官网、市总工会官方微信申工社、劳动报上进行公示。

50多个区局（产业）工会开展区域、行业工匠选树

本届“上海工匠”培养选树活动得到了本市各区局、产业工会和相关社会团体的高度重视、积极响应。据统计，共有50多个区局（产业）工会和行业协会在区域内或行业内开展工匠选树活动。

通过逐级推荐、层层选拔，全市共有556人参与角逐2018年“上海工匠”选树。经过区局、产业工会和行业协会预审把关，以及对网上自荐申报职工的专家面试，共有355人进入专家评审环节。其中72个区局、产业工会推荐316人、8个行业协会推荐17人、申工社App网上自荐22人。

此后，市总工会组织了全市41名相关领域专家担任评委，严格按照工匠的选树条件分电气冶金机械、土木建筑、计算机通信等8个专业评审组对候选人材料进行专家评审和复审，筛选出156人进入下一轮评审发布环节。

评审发布环节中，市总工会邀请了70余名专家担任评委，其中包括中国工程院院士、专家学者、知名劳模等，分7个专业组同时进行评审发布，候选人分别从自我介绍、工艺专长和绝技高招、工匠故事、工匠精神等方面进行发布，并最终产生了98名2018年“上海工匠”候选人。

把群团改革的“红利”转换成更多一线职工的“福利”

此次“上海工匠”培养选树活动面向全市各行各业在职职工，重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略型新兴产业，重点关注基层一线、关注操作岗位职工、关注产业工人群体，参选职工不受性别、学历、职级、职称、技能等级、荣誉基础等条件限制。

和往年一样，本次评选开通了个人自荐渠道，职工可以通过市总工会“申工社”App报名，提交申请毛遂自荐并参加海选面试。据了解，今年共有140名职工参与自荐，其中22人进入复审环节，4人进入评审发布环节，最终1人成为“上海工匠”候选对象。

最小候选人年仅26岁，近7成候选对象拥有专利

总体来看，98位“上海工匠”候选人呈现覆盖面广、一线职工占比高、技能技术水平高、岗位创新能力强、候选人学历高等特点。候选人平均年龄45岁，平均工作年限约为25年。其中，年龄最小的是26岁的王东东，别看他年纪轻轻，却曾在国际大赛中崭露头角，夺得过第42届世界技能大赛印刷媒体技术铜奖。

98位候选人中，一线职工68人，占69.4%；专业技术人员30人，占30.6%，他们涵盖了机械电力、钢铁、船舶、航天、汽车、通信、建筑、交通、医疗、文化、教育、科技等多个领域。其中，产业工人77人,占78.6%；农民工13人，占13.3%；女职工10人，占10.2%。从企业性质看，非公经济组织候选人23名,占23.5%。

从技能等级来看，98位候选人中，高级技师48人、技师11人，高级工及以下9人；高级职称44人、中级职称18人，初级职称6人；有34名职工既是高级技师或技师，又拥有技术职称，属于“双师型”职工，占比34.7%。本科及以上候选人共65名，占66.3%。

从岗位创新力看，98位候选人中，有67名候选人拥有专利，占68.4%；共拥有各项专利896项，人均13.4项。其中53人拥有发明专利，共计431项，人均8.1项；52人拥有实用新型专利，共计440项，人均8.5项；7人拥有外观设计专利，共计25项，人均3.6项。

2018年“上海工匠”候选对象公示（共98名）

（看看新闻Knews记者：朱玫 实习编辑：冯蕊）