连续工作超8小时，仅闭眼休息了3分钟就遭开除！这一极端案例今天被最高法工作报告直接点名，明确认定：违法！

案件中，当事人余某入职某公司任店长，单日从早上9点半工作至晚上10 点半，独自一人承担了门店全部工作。在连续超负荷工作超8小时后，他仅因闭目休整3分钟，公司便以此为由，连同此前上厕所短暂闭店一事，直接将其辞退。当地法院最终驳回公司全部诉讼请求，明确维护劳动者基本权益。

最高强调，休息权是劳动者法定底线，必须严厉整治企业不合理考核、随意辞退劳动者等乱象，依法保护劳动者合法权益。

（本视频使用慧播星数字人）