近日，河南省通许县朱砂镇村医集体辞职信引发关注。9日，国家卫健委新闻发言人宋树立针对该事件表示，国家卫健委已注意到有关报道并且高度重视，要求河南省卫生健康委立即调查核实有关情况，无论问题出现在哪个环节，都要调查清楚立即整改，政府部门要切实履行职责。她同时强调，欢迎媒体监督、报道情况，国家卫健委会认真核实、调查、整改，保障乡村医生合法权益。

记者：刚刚各位也提到各地在基层的医疗设备和人员上的保障，但是很多地方是没有，现在我们在努力铺开，希望填补这个空白。现在有的地方已经具备了这样的条件，也有村医，怎么样保障村医能够留得下来，尤其在他们的工资福利待遇和一些补助上的保障有什么样的措施？如何确保这些保障能够落实到位。能不能请何司长介绍一下。还有前两天河南省的通许县村医集体辞职的事件大家很关注，县里的说法是因为补助延迟到账引起村医的不满，想请问一下如何看待这个事情？

国家卫健委扶贫办主任、财务司司长何锦国：村医招不进、留不住，一个因素是有些贫困村的人口少，一个自然村一两百人或者三五百人，村医工作量太少，待遇低，没有吸引力。我们在健康扶贫方面做过深入研究，像800人以下的村，我们不要求一定要设卫生室，可以两个村设一个卫生室，通过这种方式，村医服务的人口和工作量增加了，待遇就好多了。或者实在不方便，乡镇卫生院每周派医生下去巡回医疗，解决每个贫困村都有人看病的问题。国家层面要求每人每年60元的基本公共卫生服务经费，40%要给村医，人口多的大村就没问题，比如，一个村有2000人，一个人60块，40%补给村医，村医待遇就会好很多。同时还有提供医疗服务的补助、基本药物制度补助等。问题是存在的，但是正在解决之中，而且我们在制度设计上也做了妥善的安排，解决村医待遇问题我们是有信心的。

国家卫健委新闻发言人、宣传司司长宋树立：关于你说的第二个问题，我们也非常关注。乡村医生是广大农村居民健康的“守门人”，在维护农村居民广大群众健康方面发挥着重要作用。国家采取了一系列的措施，巩固和发展县乡村基层医疗卫生服务网络，也采取很多措施提高乡村医生的待遇，稳定乡村医生队伍，让他们更好地为农村居民健康服务。其实卫生健康委的态度已经有了，今天开的这场新闻发布会就是态度。刚才介绍的这些重要的政策，地方同志介绍的工作经验，都指向在健康脱贫攻坚战当中，我们要解决的一个突出问题，今年年底要消除乡村医疗卫生机构、人员的空白点。这是我们要做的重点工作。

基层的医疗卫生工作，特别是贫困地区的基层工作难不难？肯定难。不难不叫攻坚战，不难不用解决突出问题。是不是无解？不是。我们召开过一系列的发布会，请记者下基层跟我们一起调研采访，基层医疗的进步，大家都应该有切身的感受。有没有做的好的地方？也有。我们今天介绍的这几个地方，还有这几个省之外，都有很多好的案例、做的好的地方。所以这个事情我们的态度是不言而喻的。

2019年政府工作报告明确提出，新增的基本公共卫生财政补助要全部用于村和社区，务必使基层群众受益。政策是明确的，也有很多地方采取了好的措施，保证村这一级医疗队伍的稳定，保证基层农村居民得到好的医疗服务。你说的情况，我们也看到有关的报道，我们非常重视，已经要求河南省卫生健康委员会立即调查核实情况。无论问题出现在哪个环节，都要调查清楚，立即整改。政府要切实履行职责。当然我们也注意到，当地的县政府在昨天做出了回应，表示公共卫生服务的补助将很快到位。我们欢迎媒体进行监督，我们会认真的核实调查，认真加以解决，保障乡村医生的合法权益，让他们能够安心、放心、舒心的为广大农村居民提供更好地医疗卫生服务。这就是我们的态度。