今年5月正式颁布实施的《保障农民工工资支付条例》，为农民工及时获得足额报酬提供了有力保障。为进一步贯彻落实条例精神，今天下午，浦东新区对在建项目，就农民工的工资支付情况开展执法检查。   

下午，浦东劳动保障监督大队执法人员来到浦东城市规划和公共艺术中心新建工程项目现场，重点检查用工管理及工资支付两大内容，具体包括依法签订劳动合同、实名制台账的建立、考勤及工资表的制作、是否按时足额支付工资等，确保农民工工资得到应有的保障。   

据了解，该项目总包单位为上海建工一建集团有限公司。自2018年7月31日开建以来，工程已临近尾声，  浦东新区区域面积大，在建工地数量多。据悉，2020年度新区在建项目超过600个，建筑工人与普通劳动者管理有较大的差别，在建项目规模有大有小，涉及的工种多、工人流动性大、用工周期不一等，造成欠薪问题时有发生。近些年，浦东新区高度重视根治欠薪工作，但现阶段各个项目在用工管理水平方面还未达到完全的规范与统一，存在一定的差异。浦东新区表示，将积极落实今年5月正式颁布实施的《保障农民工工资支付条例》，根治欠薪问题。  

目前，浦东新区已加大日常监督检查力度，同时增加服务指导力度，通过一次执法检查指导企业进行全面用工体检。以保障农民工工资得到支付为目标，实现"四个全覆盖"，监管全过程：实现实名制用工管理全覆盖、农民工工资专用账户全覆盖、按月足额支付农民工工资全覆盖、总承包单位通过银行代发工资全覆盖。并且要加强联合惩戒，进一步加强与公安分局及检察院在拒不支付劳动报酬罪案件的办理方面的沟通力度；进一步加强与法院在欠薪保证金垫付工作的协作力度，充分发挥欠薪垫付托低保障作用；进一步发挥联合信用惩戒制度，对违法企业，按照程序列入欠薪"黑名单"、纳入信用公示平台，通过联合信用惩戒，督促其依法用工、合法经营。   

我国有近3亿农民工，他们是推动我国社会主义现代化建设的重要力量，为经济社会发展作出了重大而独特的贡献。于今年5月1日正式颁布实施《保障农民工工资支付条例》，标志着我国治理农民工欠薪问题进入了以法治手段推动的新阶段。《条例》将实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资问题的措施，包括农民工工资专用账户、总承包单位代发、用工实名制、工资保证金等措施上升为法律规范，同时构建相关机制，压实责任。   

比如《条例》规定，施工总承包单位要开设专项用于农民工工资支付的银行账户（专用账户制），建设单位从源头上将人工费用从工程款剥离出来，确保人工费优先拨付到位，防止人工费与材料费、管理费等资金混同或者被挤占。再比如，为预防和解决企业发生欠薪的资金性保障，《条例》规定由总包单位按照规定的缴存比例来缴存工资保证金，发生欠薪时，经责令支付而拒不支付或者是无力支付的，由主管部门启用工资保证金予以清偿。

（看看新闻Knews记者：韩琼  实习编辑：钟郁林 ）