今日大寒 一年中最冷的时候到了

这两天，上海气温一路下滑，一度低至零下，气象部门表示，本周末，最低气温将下探到零下8度到零10度，可能将突破35年以来的历史同期极值。

全国：西伯利亚 "霸王级"寒潮蓄势待发

眼下，超级寒潮席卷北半球，这轮寒潮也被称为霸王级寒潮。包括上海在内，我国南方13省区市，将迎来大范围雨雪冰冻天气，进入入冬以来的气温最低值。

有一种温暖叫“低温津贴”

望着如此冰冷无情的天气，小编想说：除了棉毛裤、羽绒服，还有一种温暖叫“低温津贴”。此时此刻，此情此景，对于那些正在户外铲雪、修路、搭桥、建房等的劳动者，能收到一份“低温津贴”再温暖不过了。当然，也可以捎带上室内工作的白领们。

可能很多人都没听说过“低温津贴”，但这并不是小编异想天开。事实上，涉及“低温津贴”发放的规定，最早见于2004年的《最低工资规定》：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。各地也根据实际情况，制定了相应的实施细则。不过，从现实来看，低温津贴似乎成了一纸空文，不仅落实不到位，连听说过的人都很少，更别提南方的娃儿们了。

但是，与之对应的“高温津贴”的执行情况就好多了，而且除了高温津贴，劳动者们可获得的福利还有饮料、体检、药品、轮休等。事实上，在零下几度的严寒条件下工作恐怕比高温还要痛苦。况且低温津贴和高温津贴、夜班津贴、特殊工种岗位津贴一样，属于特殊工作环境下的津补贴，是为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴。

高温补贴工作比较到位，得益于有关规定的标准明确——在国家层面对何为高温做出了明确具体的规定，而各地也制定了明确的补贴标准。而对“低温”的标准，在国家层面没有做出明确规定，这导致低温津贴的发放虽然有章可循，但在很多地方却难以落实。

因此，让“低温津贴”苏醒，首先需从完善顶层设计开始，制定和完善一系列的法律法规，做到“有法可依”；其次，在做好法律的宣传与普及外，还要做好对违法行为的打击，以提高法律本身的权威性和有效性，并提升整个社会的法律信任度。

当然，最关键的是要畅通维权的救济渠道，给劳动者提供权利救济的路径与渠道，让每一项权利都不至于落空。如此，“低温津贴”才不会成为权利缺失的标签，才会让寒风中辛勤工作的劳动者多一份真真切切温暖。

（看看新闻网记者：周智敏）