建筑施工行业危险性较高，从业人员很大一部分又是外来务工人员，流动性强，一直以来，建筑工人的工伤保险权益保障一直比较薄弱。近年来，上海开始探索针对建筑施工人员的"工伤保险"新模式，这一模式能为他们提供怎样的保障呢？

上周，建筑工人赵保兴在单位人事部门工作人员的陪同下，到社保中心办理工伤保险理赔手续。2个多月前，他在工地施工时腰部受伤，经劳动能力鉴定，达到了因公致残九级。赵保兴当时很担心，他是外来务工人员，不属于企业内员工，他不清楚自己是不是能获得工伤保险赔付。直到办完了所有的手续，赵保兴心中的一块石头终于落地。

上海市人社局工伤福利保险处杨芳告诉看看新闻Knews记者，因为农民工流动性大，而且他们本人对于很多法律法规可能不一定知晓，所以要像一般的职工那样去和用人单位签订劳动合同，还要关心自己的社会保险费是否缴纳，他们根本没有这方面的意识。

为了给危险性较高的建筑施工人员多一重保障，从2015年起，上海出台了建筑业按项目参加工伤保险的政策，打破了建筑施工企业长期以来"参加保险投商保、发生事故靠私了"的传统定式。去年底，上海将按项目参加工伤保险的实施范围扩大到了铁路、公路、水运等各类工程建设项目。

沪通铁路太仓至四团段，去年底按项目参加了工伤保险。隧道股份安全总监魏康告诉看看新闻Knews记者，这么参保的好处是，不管工人什么时候进工地，只要开工时企业缴好了社保，到项目结束，任何时段进来的工人，只要进入实名制登陆系统，他就可以享受这个保障。

通过项目参保，用人单位不按照施工人数来计算缴费金额，而是以每一个项目的合同金额等来计算保费。参与项目的工人通过实名制登记，参保生效后，即便不幸上工的第一天就发生工伤事故，只要符合相关条件，就能获得理赔。

除此以外，上海也高度重视工伤预防培训。闵行区的一个项目现场，施工单位将培训的课程请进了工地，工人们正在专业培训老师的带领下，学习工伤预防的相关知识。据介绍，类似这样的工伤预防培训，正在得到各建设企业的重视，让越来越多的外来务工人员提高安全意识，预防伤害事故。

专职培训老师陈皓俊说：“因为建筑行业的一些设备，自动化的施工在增多，大型设备进来以后可能工人这方面培训的内容比较少，接触的东西也比较少，一些新的设备新的工艺可能会导致他们在安全操作方面的意识不到位。”

目前，上海各大型企业和行业协会正持续推进工伤预防培训项目，通过线上线下相结合的培训方式，将在今年内对13.15万名建筑施工、机械制造等重点行业的一线从业人员和基层管理人员进行工伤预防培训，切实保障职工的身体健康和生命安全。

（看看新闻Knews记者：邱旭黎）