就业歧视、欠薪欠保、工伤赔偿不到位，这些损害劳动者权益的情况时有发生。工会，是站在劳动者的立场来提供保护服务的团体。为了更好地构建保护劳动者合法权益的工作体系，日前，市总工会与市检察院签署文件，将多方协作建立长效规范化的保护机制。

据了解，全市各级检察机关与工会组织将建立沟通联络、信息通报、线索移送、会商研判、办案协作等机制，在办理涉及职工劳动权益保障公益诉讼、民事支持起诉等案件时，可邀请工会组织成员参与案件调查、听证等工作。

统计数据显示，2022年末，上海正规就业人数达超过1082万人，全年新增就业岗位56.35万个。劳动者是生产力中最积极的、最活跃的因素，保护劳动者就是保护生产力。

近年来，本市检察机关就外卖骑手电动自行车安全、就业歧视、来沪公务人员讨薪等问题，充分发挥民事检察、公益诉讼检察等职能作用，引导新就业形态劳动者依法理性有序表达合理利益诉求。在取得良好效果后，市总工会和市检察院签署了《关于建立"工会+检察院"职工劳动权益保障协同工作机制的意见》，建立规范化的保护机制，为劳动者提供多层级、多方位的保障体系。

上海市总工会副主席赵德关介绍，检察院在法律监督方面有刚性监督的优势，和工会服务联系群众、作为群团组织的柔性监督互相配合，加强协作，可以更好地维护上海职工的权益。