韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请，允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制（即每周工作五天，每天工作12.8小时），随后三个月调整为每周60小时。

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此前，韩国法律规定每周最长工时不得超过52小时。目前，韩国已修订《劳动基准法》。根据新规，被政府认证为“半导体研发企业”的高科技公司可申请延长加班时限。三星提交了政府认证的“半导体研发企业”证明等材料，获批流程迅速完成。

值得关注的是，新政策还将半导体企业的加班审批有效期延长至一年。业界消息称，SK海力士等芯片制造商也正在准备类似申请。韩国政府表示，此举是为了提升本土半导体产业的国际竞争力，但已引发劳工团体对过劳问题的担忧。

三星电子4月8日曾公布该公司今年第一季度的业绩报告。数据显示，三星电子第一季度销售额为79万亿韩元，约合人民币3945亿元，同比增加9.84％。营业利润为6.6万亿韩元，约合人民币330亿元，同比减少0.15％。此前，市场一度担忧该公司第一季度营业利润或大幅下降20％左右。

韩联社称，尽管三星电子未披露各部门的具体业绩，但其旗舰智能手机销售强劲，动态随机存取芯片（DRAM）出货表现良好，因此业绩大幅超出市场预期。