一体式工业防爆湿式吸尘器、肿瘤多组学整合分析    系统、灯联网集中控制器，工博会上的这些高科技产品都诞生于一些年轻的上海科学家之手。从实验室走向货架，这些科研成果之所以能迅速转化，得益于体制机制的创新。

2016年，面向系统单位35岁以下的青年人才（团队），上海科学院、上海产业技术研究院启动实施了“创新先锋”计划，为青年科技人才的成长提供“第一桶金”。自启动以来，系统单位非常重视，申报活跃，2016年从33个申报项目中，层层筛选资助了10个项目，2017年第一轮从41个申报项目中，新立项了6+1个项目，专业涉及信息通信、生物医药、智能制造等多个领域，目前，2017年第二轮申报工作已经启动。       

在遴选“创新先锋”人才项目时做到“三个匹配”。即，研发方向与上海科技发展战略布局相匹配，研发内容与本市共性技术或成果转化需求相匹配，研发成果与良好产业化前景相匹配。在项目研发过程中，为青年人才（团队）提供全程知识产权、技术服务、商业运作等软性支持；在项目验收时，“不以成败论英雄”，以激励探索创新为导向，着重对人才培养成效及科研诚信做出要求，关键是培育青年人才（团队）的创新能力。            

2017年“创新先锋”申报工作打破了原有 “一年一报”的固定模式，创新性地采用了滚动申报的方式，并扩大申报范围，丰富资助方式，为更多青年人才提供放飞梦想、脱颖而出的机会。            

习近平总书记在十九大报告中强调：青年兴则国家兴，青年强则国家强。上海科学院、上海产业技术研究院通过“创新先锋”人才计划的实施，为青年搭建展示才能的舞台，着力打造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好环境，为上海全球科创中心做好人才和技术储备。            

（看看新闻Knews记者：张帼霞 实习编辑：胡晓虎）