上海的中心城区因为土地资源稀缺、房价高，因此居住成本高成为了中心城区吸引人才、留住人才的最大难题。昨天（11月10日），黄浦区发布了人才安居办法，并提出了到十四五末人才公寓房源总量突破1万套的目标，解决优秀人才阶段性安居困难，让人才事业有奔头，生活有甜头。

在黄浦区南外滩寸土寸金的地方，上午，76套、建筑面积约6200平方米高颜值、高品质的新建商品房，作为区人才公寓对外推出。该项目名为“泽慧楼”，位于董家渡金融城内。未来，金融城内将入驻一批高能级金融机构、科技创新型领军企业及龙头专业服务机构。而人才公寓的推出，就是为了支持重点产业发展。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司党委副书记、副总经理蔡坚表示：“因为是中心城区，成本以及居住的条件上，大家都有一些困惑，遇到一些瓶颈挑战，所以未来我想这势必会成为我们企业吸引人才和保留人才一个非常重要的手段，所以我们对于这个真的是满心期待。”

未来，黄浦区将通过新建、配建、以及改建闲置厂房、办公楼宇等方式筹措房源，实现人才公寓建设供给的扩面提速。十四五末，区人才公寓总量将从1000套提升到10000套。

黄浦区房管局副局长陈一佳表示：“其中会有5个集中式的人才公寓项目陆续面世，这些项目主要都是集中在黄浦的几大主要的商圈，毗邻轨交的周边，还有滨江板块。应该说地理位置非常优越，交通也便捷，配套设施非常完善。”

《黄浦人才安居办法》，对部分申请条件予以放宽。并扩大了符合申请条件的“重点单位”认定范围。黄浦区委组织部副部长程扬勇介绍：“这一次我们把有潜力的成长企业，和有潜力的新兴行业都纳入进来。我们原来的部门可能局限在经济部门，现在我们的科创，产业，包括商旅文相关单位也全部纳入进来了。第二个是补贴的力度更大了，我们有30%到50%不等的租金补贴。”预计明年黄浦区会有3500余套人才公寓房首批投入使用。

（看看新闻Knews记者：邱旭黎）