今天迎来开学日，除了中小学日常返校外，很多小小朋友也迎来了人生的第一次入园“社交”。今年，上海多区实现托班全覆盖，家门口就能上托班，其中，部分还首次迎来了18到24个月的小月龄“托班生”，有的托班还直接开进了创业园区里。

早上八点半，延长路东部幼儿园已经热闹得像个“游乐场”。 “别一张小胸卡。”在今天新入园的托班小朋友中，有9名是 18-24个月的低月龄小学员。刚满18个月的“六一”，是其中最小的。因为孩子早产，儿保医生建议家长让宝宝尽早接触集体，来刺激大脑发育，因此，听说18个月即可入托班后，六一爸爸爽快报名了。他观察后发现，孩子并没有出现明显的分离焦虑，适应得还不错。

让宝宝慢慢融入集体生活，正是园区主打的“渐进式陪伴”教育理念。专业老师还会从小朋友的反应，来给家长提供家庭喂养建议。静安区妇幼保健所儿保医生医生蔡晓峰表示，他们会关注孩子的动作、语言发育等情况，并解答家长关于喂养和生长发育的疑问。

看着宝宝们在老师陪伴下，玩得不亦乐乎，没有意想中的“哇哇大哭”，让“暗中观察”的家长们松了口气。目前，对18个月到24个月的小月龄学员，幼儿园采取的是半日托模式，且允许家长陪伴，一个月后，家长可以再自行决定是继续“陪伴”或是“放手”。萌萌妈妈觉得孩子在托班吃得好，还能和小朋友互动；聪聪妈妈则希望提升孩子的语言和社交能力。

今年9月起，静安区的幼儿园全部开设接收两岁孩子的托班，并开始试点18到24个月的小月龄托班。静安区延长路东部幼儿园园长、静安区早期教育指导研究中心主任林丽表示，重要的是生活上的呵护，要顺应幼儿生长发育规律，帮助宝宝逐步适应过渡。

除了幼儿园里逐步开设小月龄托班之外，上海还将托育点，开到了科创园区中，来解决年轻父母的后顾之忧。

今早8点，杨浦区长阳创谷里的“托立方”托育点，迎来了首批前来体验的15位“园区”宝宝，这也是全市首个建在园区里的普惠性托育园。23个月的小玉，就是其中之一。妈妈就在园区内的一家外贸商店上班，陪着小玉熟悉了一会后，看宝宝基本能适应，就去上班了。家长刘娜说，只有20米的距离对我非常重要，可以随时来看孩子，又不影响工作。

这个250平方米的托育园，地处园区正中央，周围有200多家企业步行可达。这些前沿领域企业员工，平均年龄在30岁左右，正是婚育适龄，对托育服务有极大的需求。流利说工会主席高雅倩坦言，员工在哺乳期结束后、到进入公办幼儿园之前，托育年龄段的照护一直是个空白。

也正是因此，5月起，杨浦区着手在长阳创谷，率先探索嵌入式托育服务新模式，通过政府主导、园区共建、企业众筹的方式，并在办证流程上予以简化。杨浦区教育局托幼科负责人陈磊表示，多部门联动支持，让“托立方”在四个多月内迅速建成。

园内的师资来自一所市级示范性幼儿园，并以相对普惠的价格，优先接收园区企业员工 18-36个月的幼儿。有家长表示，有了老师和保育员的专业照顾，他们才能安心上班。托立方托育园教师杨燕说，重点是要培养孩子基本的生活能力习惯。

9月，“托立方”以免费体验，且允许家长陪伴的方式试运行。未来家长们还可以自由选择全日托、半日托、计时托、延时托，最晚可以晚上8点再来接孩子。托立方托育园园长应婷婷表示，根据孩子的不同作息，晚餐也可以供应，老师会灵活调整安排。

目前仅这一处托育点，已经有20名家长报名，还有不少前来咨询的家长。据了解，杨浦区计划将嵌入式托育点，向更多有条件的科技园区等推广，这甚至能成为一些企业吸纳人才的加分项。

长阳创谷党支部书记章弘认为，帮助园区爸爸妈妈解决后顾之忧，能让他们更专注工作，家庭也更美满。高雅倩表示，在吸引海内外人才时，对方非常关注子女教育问题，“托育园太有吸引力了，我们招人也更有信心了”。

上海正不断增加幼儿园托班托额，推动托幼服务逐步向小月龄幼儿延伸，同时在社区中开设“宝宝屋”，并支持有条件的产业园区、用人单位为职工提供托育服务，通过各种灵活多元的服务方式，来解决职场父母的后顾之忧。