胖东来——

因其物美价廉、服务好

被誉为“中国超市天花板”

今天（1月10日）

上海首家胖东来模式超市

“永辉金山万达店”

正式开门迎客

上海人自己的“胖东来”来啦！

社交平台上

不少市民第一时间前去打卡：

人山人海！

截至目前

永辉在全国的调改店

数量达到36家

调改店的“含胖率”有多少？

与此前的门店有何不同？

市民的感受度如何？

马上跟随坊记到现场去看看！

上午9点多，永辉超市金山万达店以崭新的面貌正式开门营业。

门店内人头攒动，前来购物的市民络绎不绝。

各个区域、每个货架前都围满了挑选商品的顾客，大家的购物车很快就装得满满当当。

商品升级是本次调改的重中之重。通过增设胖东来品牌专区和永辉优选品牌专区，市民在家门口就可以买到胖东来的好物，如爆款商品DL自由·爱白酒、DL燕麦片、DL洗衣液、DL复合果汁等，还有永辉优选黑松露饼干等多款“永辉新晋网红”也同步上线。

生鲜及烘焙加工区也是此次调改的重点区域。

• 水果品类增加了现切水果、鲜榨果汁，推行468原则——切好后超过4小时八折、6小时六折、8小时下架；

• 水产品类导入了帝王蟹、波士顿龙虾、罗氏虾等海鲜，均可提供清洗、打氧等服务；

• 烘焙、熟食等鲜食比例从原先的5%增至20%，并增加了现烤现炸、明厨亮灶等场景，烟火气息更浓，其中熟食区更是引进了颇受上海市民喜爱的山林熟食，人气爆棚。

在优化商品结构的同时

调改店也学习了

胖东来的优质服务

门店不仅增设了顾客休息区、宠物寄存处等，为顾客提供全方位的便利，还在细节之处做出了改变。

比如——

• 在调味品等货架旁为老年消费者准备了放大镜；

• 在生鲜区域卷袋旁准备了湿手器；

• 在果切组合商品上按照甜度高低标明食用顺序。

员工待遇和福利也是此次调改的内容。经过调改，门店员工工资平均增幅约30%，并增设了员工休息室、培训室、更衣室，还将员工食堂扩大一倍，提供免费员工餐和茶饮，员工幸福感满满。

吴志红 永辉超市金山万达店员工：

现在入职满一年可以享受10天的带薪年休假，这个对我们还是很有吸引力的。像我过年、或平常有什么急事，可以安排这个比较长的假期去处理我自己的事情，个人的休息时间其实是增加的。

据介绍，去年以来，永辉超市通过胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改两种模式，在全国多个城市启动门店调改，逐步向品质零售转型。

选择近10年店龄的金山万达店作为上海首店，是在综合考量商圈客流量、物业、顾客基础等因素后做出的科学决策，未来将提供更加舒适便捷的购物环境，为金山大力发展首店经济和首发经济、激活区域消费活力注入新动能。

对于调改后的

“胖东来”模式永辉超市

网友纷纷表示：想去！

有网友建议：市区开起来！

还有网友指出：

并不会为品牌买单

商超把控好品质最重要！

坊友们

会去感受一下胖东来模式吗？

这个周末会去打卡吗？

快评论区来晒一下~