《2017年上海一线技能人才队伍基本状况报告》今天正式发布，来自上海市职工技术协会的调查显示：2017年本市一线技能人才月平均可支配收入（到手收入）7110元，高于本市4916元的社会平均数2194元。

这份调查还显示，技师、高级技师月平均可支配收入（到手收入）6443元，专利发明人月平均可支配收入（到手收入）10668元。

上海一线技能人才队伍基本状况如何？请看小编具体解读。

关键词1：队伍结构

本次调研受访者共计12816名一线技能人才，由三类人员组成：

2017年获得市总实事项目“晋升技师和高级技师奖励”7066人；
2017年获得市总实事项目“一线专利发明专利奖励”1044人；
2017年参与市群众性科技创新活动并获奖的一线职工4706人。

在性别结构方面:

在学历结构方面：

在年龄结构方面：平均年龄39岁，以中青年为主体

关键词2：收入分配

参与本次一线技能人才月平均可支配收入调查的职工主要由2017年获市总工会晋级奖励的7066名技师、高级技师和1044名一线专利发明人组成，共8110人。

@技师、高级技师群体

① 月平均可支配收入与社平收入增速同步
该人群2017年月平均可支配收入6443元，同比增加415元，高于当年已公布的社平收入1527元。如图所示，2016年和2017年增长情况相同，与社平收入增速同步。
   

   
② 收入差距根据学历层次逐步拉大
从一线技能人才学历水平分析收入情况来看，研究生月平均可支配收入8535元、本科7023元、专科6073元、专科以下5566元。收入差距根据学历层次逐步拉大。
   
③ 港务、电力等行业技师收入靠前
调查发现，在重点行业中，港务、电力等行业的技师、高级技师收入处于前位。
   
@一线职工专利发明人群体
   
收入连续两年高出社平数1倍以上
调查显示，该人群月平均可支配收入10668元，同比增长6.5%，连续两年高出社平数1倍以上。
   
从企业性质分析，非公企业一线职工发明专利人月平均可支配收入为11816元，国有企业一线职工发明专利人月平均可支配收入为10249元，非公企业高出国有企业15%。
   
关键词3：创新奖励

82%的创新成果可与职级或奖励挂钩
据统计，2017年获得市级及以上奖励的上海一线技能人才，共创造了3488项技术创新成果，这些成果共为企业创造经济效益282亿元，平均每项成果创造经济效益809万元。
   
调查显示，82%的一线技能人才的创新成果能与职级或奖励挂钩。而这一数据，在2016年为70%，2015年为40%。

（看看新闻Knews记者：朱玫  实习编辑：黄丽文）