保姆上班第五天对15个月大宝宝下“黑手”

丁女士住在合肥万科金域华府，上月28日，她通过皖嫂家政找了保姆李某某，照顾自己15个月大的儿子，月薪3500元。然而，令她万万没有想到的是，找来的这位“阿姨”，竟然趁家人不在，对宝宝下起了“黑手”。

监控显示：9月1日11:30，丁女士家中，一名中年女子正在给一名男童喂饭。但由于男童的不配合，中年女子随手拿起一件物件儿，击打男童的头部。顺势拎起男童的耳朵，让男童大哭不止。

随后，中年女子将男童从宝宝椅上抱下，随意甩放在地上，不管不问，她却走到桌旁，吃起了饭菜。

视频中，中年女子就是上班才第5天的保姆李某某。丁女士告诉记者，自己的儿子平常11点就已经午休，然而保姆11点半才来给孩子喂饭。

这般“黑手”不止一次 雇主中断雇佣关系并报警

丁女士说，监控视频记录下的画面令她心寒。然而，更令人震惊的是，画面中李某某这样的虐待并不是偶然。

在另一段视频中，记者看到，丁女士的儿子在沙发上撕心裂肺地哭，而保姆却在一旁接听电话，突然孩子从沙发上摔了下来，倒在地上十几秒钟都没反应。一旁的保姆仍在接听电话，并没有及时上前检查和安抚孩子。

对于保姆如此不负责任的行为，丁女士表示不能接受。“任何一个母亲，看到这种画面，都很难受。”丁女士告诉记者，“她也是当过母亲的人啊，我不明白，她怎么能够忍心下黑手呢？”

9月1日，丁女士得知情况后，当即中断了与李某某的雇佣关系，将视频保留，并报了警。辖区派出所民警受理了此事。

丁女士说，事情发生后，她儿子显然受到了惊吓，陌生人一抱就哭闹不止。她也带儿子去医院检查身体，所幸没有受伤。

家政公司道歉 涉事保姆认错赔偿

昨 日18时许，记者联系上了涉事的保姆李某某。李某某告诉记者，她居住在省城汽车东站附近，现在人在滁州。就丁女士这件事情，李某某承认，她的确做错了。照 顾孩子时的一些行为细节，很不应该发生。李某某特意提到了两点，第一，视频中，她并没有用物件打砸孩子的头部，“我只是用一个捶打背部的小槌子，敲打几下 孩子的头部，力道并不重。”第二，李某某告诉记者，孩子吃饭哭闹的时候她也哄了孩子，“但孩子的小姨告诉我，孩子闹困就给他闹，不用管他。”

18:30 许，记者联系上了皖嫂家政服务中心的宛姓主任。宛主任称，她就职的家政服务中心对保姆都会进行基本的培训。李某某的不妥行为，只是个别现象。宛主任提到， 首先，该保姆不应该向孩子下“黑手”；其次，孩子不吃的饭，保姆不能再去吃；再次，丁女士的儿子在哭闹的时候，作为保姆应当认真去关心孩子，而不是接听电 话不管不问。对此，丁女士坦言，她相信涉事的这家家政公司进行过保姆的基本培训，但是李某某的行为举止连最基本的保护、照顾孩子都没能做到。

目前，皖嫂家政服务中心已经就此事向丁女士和家人道歉，并从中积极协调，涉事保姆李某某也向丁女士和家人道歉，并给予丁女士经济赔偿。

雇人看孩子要留意孩子是否异常

一名省城家政行业的资深人士告诉记者，随着社会节奏的加快，家政服务越来越有市场，对于家庭和个人来说，在选择保姆时，一定要擦亮眼睛，到有资质的家政服务公司挑选。另外，家政公司在考核保姆时，除了服务技能外，更应该进行个人素质和品质的考察。

对于家长而言，应该加强对相关保姆的品德考察，选择保姆前，要评估地理位置、价格因素、专业训练及态度。此外，家长在一定的考察期内，不能放松对孩子的照看与观察，要时刻留意孩子是否有异常行为。

保姆虐婴，家长可追究保姆责任

安徽文得律师事务所律师王雪梅告诉记者，对于严重违背职业道德，殴打孩子的保姆，家长也要依法追究虐婴的保姆责任。

王雪梅称，第一，如果给婴儿造成了伤害后果，触犯刑法，可以追究保姆故意伤害罪。雇主可以报案，然后申请法医进行司法鉴定。

第二，保姆殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，触犯《治安管理处罚法》的，可根据情节处以拘留或者并处罚款。保姆殴打、伤害不满十四周岁的人，可处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

第三，雇主可向法院起诉保姆侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿，因为依照法律规定，保姆抛孩子，让孩吃自己的脚趾头等做法都侵害了孩子作为独立个体的人身权利；如果构成故意伤害罪，也可申请附带民事赔偿。

（编辑：施荔）