进入六月后，高温天也将渐增。全国不少城市或将陆续迎高温。根据规定，多地劳动者自6月开始，可以领取高温津贴。根据各地规定，补贴多为每月100-300元。

《防暑降温措施管理办法》明确规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。其中提到，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。这意味着，高温津贴是工资的组成部分，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。　　

就高温津贴的标准来看，多数省份按月或者按天发放。河北较为特殊，按小时发放。按月标准来看，上海、江苏、浙江、江西、湖南、广东等多地的高温津贴可达300元/月。按日标准来看，陕西高温津贴日标准最高，为25元/天。

此外，劳动者在高温下工作不免会感到身体不适。《防暑降温措施管理办法》第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。