当地时间11月25日，联合国大会主席贝尔伯克和安全理事会轮值主席国塞拉利昂联合发布信函，正式启动下一任联合国秘书长的遴选和任命程序。此进程将遵循透明、包容、规范和及时原则。信函强调，秘书长一职要求最高的效率、能力和诚信标准，以及强大的领导管理、外交沟通和多语种技能。

鉴于此前从未有女性担任此职，信函特别鼓励会员国“大力考虑提名女性”候选人，以促进高级决策职位的性别平等。同时，区域多样性也被视为遴选中的重要考量。为确保透明度，候选人必须在提名时提供愿景声明并披露资金来源。

联合国大会主席和安理会主席将共同维护一份公开的候选人名单。候选人将被提供非正式对话机会，包括网络直播互动。

安理会计划在2026年7月底开始遴选，并将及时向大会提出推荐建议。会员国被鼓励尽早提交候选人人选，以便为整个遴选过程创造更多准备时间。