如果你没被裁员、没被减薪、没被强制无薪休假，恭喜你，你已经比成千上万人幸运了。

疫情之下，谷歌做了一个人员流动性调查：去哪儿，不去哪儿。

各国人民行为模式差不多：不坐公交，不出门购物吃饭，不看演出不逛公园，更多地待在家里。

在疫情最严重的美国，流动性降幅最大的是交通出行，下降51%，零售娱乐下降47%。

调查3月29日发布。当时，全美确诊病例约为12万，只是今天的三分之一，所以这些数据，还有很大的下降空间。

新冠疫情如何重创全球经济？这份“流动性报告”可以看出些端倪：

人们不再光顾的地方，显然“受伤”最严重。

而这些行业的从业者，却是进退两难：有流动性，无法抗疫；没流动性，失去工作。

一

美国的亚特兰大机场、欧洲的法兰克福机场、日本的羽田机场......不见了往日的人来人往，仿佛一夜之间，突然变得空空荡荡。

停机坪上，排满了飞机，未来几个月，很有可能继续停放。

达美航空一名空乘说：“从没想过，我们会面临生存危机，航班不断被取消，飞机空无一人。”

“疫情变化如此之快，航空业变得非常可怕，”联合航空一名空乘则说：“我不知道该如何养活家人。”

两人都不愿透露姓名，担心遭到报复。

业务几近“停摆”，美国三大航空（美国航空、达美航空和联合航空）的员工开始无薪休假。

达美航空早前还提出过六点“共克时艰”的“建议”，其中包括无薪工作。

员工没那么好忽悠：“令人反感！我是来工作的，不是做慈善的。如果我们都同意，会有什么样的影响？”

其实，美国的航空公司还不是最惨的，因为它们不仅家底厚实，而且雇佣人数高到75万，政府不敢“坐视不管”。

在最新的2万亿财政刺激计划中，航空业分到了500亿美元。

三大航空，均有望“喜提”40亿-60亿美元拨款，足够给员工发上半年工资。

《福布斯》批评说：“这一法案并不代表那些航空业中最需要帮助的群体，只能反映谁叫得最大声。”

其他国家的航空公司，就没有这么幸运了。

欧洲廉航Flybe，成为疫情中倒下的第一家航空公司。

3月5日，Flybe员工突然收到公司邮件：“非常抱歉，Flybe已进入破产程序。”

空姐凯瑟琳在镜头前强忍眼泪：“我从毕业就来这里工作，现在不知道要怎么办”。

运营困难的Flybe公司，曾经发出过求救信号。

起初，英国政府表示愿意提供援助。然而，疫情恶化，政府压力陡增，随后态度突然转变：“公司倒闭很正常，支持它们活下来不是政府的工作。”

大量航班停飞，客运量断崖下跌，公司现金流告急。

航空业的失业者，越来越多。

北欧航空裁员1万人，约占员工总数的90%；

新西兰航空裁员3500名，约占总数的30%；

加拿大航空临时裁员15000人，约占总数的50%

……

这份名单，还在不断变长。

4月1日，国际航空运输协会指出，若旅行限制持续三个月，航空业的全年需求将同比下降38％，在疫情严重的第二季度，跌幅将高达71％。

二

全球航空业“振翅难飞”，飞机制造商自然度日如年。

美国波音公司，“危机”接连不断。737 Max 的停飞风波还没解决，又碰上了这波疫情。

在美股“大跳水”行情之中，这家创立于1916年的“百年老店”，短短一个月，市值跌去6成，最新市值不及半个贵州茅台。

全球停飞潮，也让波音的新订单降为零，西雅图工厂、宾夕法尼亚州工厂相继宣布停产。

无奈之下，波音总裁卡尔霍恩于4月2日宣布启动自愿裁员计划。

他说：“航空业需要一段时间才能复苏”......“就算疫情结束，客机市场也可能再也回不到过去。”

波音的困境不局限于波音，还波及波音在全球的1.7万家供应商，影响250万个工作岗位。

如果波音倒闭，遭牵连的工作数量，不亚于整个民航业。

即便对波音“失望透了”的特朗普，也不得不表示“不能让波音倒闭”，会为它提供暂时的帮助。

三

没人坐飞机，住酒店的人也大幅下降。

迈克（化名）在佛罗里达州的万豪酒店当了七年行李员，突然失业了。

对于丢工作这事儿，迈克并不意外。疫情肆虐之下，人们最不可能做的就是度假。

迈克说，他一年能挣6万美金（包括小费），但如今他只拿到相当于一周薪水的“遣散费”。他对公司非常失望：“万豪的信条是‘公司照顾好员工，员工照顾好客人’，但现在是怎么回事？”

和空乘一样，因为担心遭到雇主报复，迈克要求用化名。

万豪发言人澄清说，严格来说，没人被解雇，但数万名员工将无限期休假。公司CEO索伦森今年都不打算再领工资了。

全球最大的酒店集团万豪“沦落至此”，其他酒店的境遇可想而知。

不少酒店都开始裁员，例如“特朗普国际酒店”（你没看错，就是总统家的酒店）。

《芝加哥论坛报》爆料称：芝加哥的特朗普酒店已经暂时关闭，该酒店有近300名员工被解雇。

《华盛顿邮报》报道称，华盛顿、纽约和拉斯维加斯的特朗普酒店也裁员了，数量为200多人。

没想到，重视“就业”甚于“病毒”的特朗普也大搞裁员。疫情之下，连“总统家也没余粮”。

美国酒店与住宿协会警告称，酒店行业异常脆弱，预计有44%的员工可能会被解雇或被迫休假。

加入这场轰轰烈烈“裁员潮”的，不乏四季、希尔顿、洲际和威斯汀等国际知名品牌。

四

当全球疫情“震中”从欧洲转至美国，全美各州纷纷按下暂停键：居民不聚集、不访友、餐厅禁止店内用餐。

城市突然“静止”，餐厅遭遇重创。

在极度依靠上班族消费的曼哈顿，餐饮销量断崖下跌了八成。

丹尼·迈耶是美国餐饮界响当当的人物，他的餐饮“帝国”既包括高大上米其林餐厅，也有火了十几年的“老网红”Shake Shack。

然而，禁令之下，这一餐饮“帝国”已经全面停摆。

3月18日，迈耶宣布由于公司收入“几乎完全消失”，将解雇约2000名员工，占员工总数的八成。

为何着急裁员呢？公司高层解释称，疫情导致财务状况难以维持，裁员是为了让员工早点申请失业救济。

在餐饮业，大企业并不是行业“大头”，更多的是中小企业。而中小企业资金有限，往往更快选择裁员。

在佛罗里达的坦帕，罗杰、苏珊娜夫妻俩，看着自家餐厅的营业额，望洋兴叹。

他们的餐厅其实挺成功，几家餐馆一共有700多个座位，其中一家名为Datz的店，还是Instagram上的“网红”，曾经被“早安美国”报道过。

而这一切，即将成为过眼云烟。

“我该怎么办？”苏珊娜问出了所有老板们的“灵魂之问”，“是关停餐厅，给自己留一些现金？还是用仅有的钱留下一些员工，再支撑几周？”

痛苦权衡之后，两人决定给175名员工打电话：餐厅无力运转，请尽早申请失业金。

苏珊娜说：“我真的哭了，我试图保持老板的样子，但在混乱中我无能为力。”

如果说波音“大而不能倒”，那么餐厅则是“多而不能倒”。

在美国，餐厅的雇佣人数超过1500万。仅在纽约，就有27000多家餐饮公司。

美国餐饮协会预计，未来三个月，餐馆销售额将减少2250亿美元，或将导致500万至700万人失去工作。

更糟糕的是，餐饮从业者短时间内大量失业，形成了“踩踏”效应。在纽约，由于登记人数过多，申请救济网站不断宕机。

五

4月2日，美国劳工部称，过去两周申请失业救济的人数接近1000万，其中新增失业人数约为850万人。

《纽约时报》预计，美国失业已高达13%，创下1929年大萧条以来的历史新高。

随着确诊人数急速上升，美国经济活动“停摆”加剧，失业人数还将继续增加。

有多少公司打算裁员自保呢？

美国老牌职介公司Challenger, Gray & Christmas给出了调查结果：50%！

没错，有一半的公司在考虑裁员，还有三分之一的公司停止招聘。

即便不是疫情直接冲击的行业，就业形势也不乐观。毕竟，全球经济下行压力之下，没有人能独善其身。

疫情冲击经济，谁是最大“受害者”？谁又已经身陷困境呢？

文章最后，来看一下《福布斯》总结的裁员公司名单。需要说明的是：一、受篇幅限制，只做部分翻译，列出其中较为知名的公司。二、随着疫情发展，这个名单还在不断更新中。

航空和运输

加拿大航空：将裁减5100名员工，约为现机组人员的一半。该公司4月份的航班已被削减近80%。

挪威航空：临时解雇最多50%的员工，即7300名员工，并暂停4000个航班。

北欧航空：临时解雇1万名员工，约占员工总数的90%。

欧洲轮渡运营商Stena Line：瑞典分部将裁员950人。

加拿大旅游公司Transat：裁员3600名，约占员工总数的70%。

汽车租赁公司ZipCar：解雇500名员工中的20%。

美国航空、达美航空、联合航空：大量员工处于无薪休假状态。

酒店

万豪酒店：数万名员工无限期休假，将解雇其中一部分员工。

四季酒店：解雇约240名科罗拉多分部的员工。

洲际酒店：开始解雇员工，具体人数不详。

Pebblebrook Hotel Trust：解雇8000名员工中的一半，必要时可再裁2000人。

北欧最大的酒店运营商Scandic：将解雇2000名瑞典员工。

Oyo酒店：全球计划裁员5000人。

特朗普国际酒店：目前裁员550人。

餐饮

联合广场酒店集团（迈耶）：解雇2000名员工，约占员工总数的80%。

兰德里公司：临时解雇4万名员工。

丽思卡尔顿酒店：解雇费城Aqimero餐厅全员。

Cameron Mitchell Restaurants：4500名员工暂时休假。

艺术与文化

纽约大都会歌剧院：解雇所有工会雇员，并取消本演出季的剩余演出。

太阳马戏团：暂停所有演出，并裁减近95%的员工。马戏团仅保留259名员工计划未来巡演。

20世纪福克斯电影公司：解雇洛杉矶分部的120名员工。

连锁影院Cineplex Inc：关闭旗下165家影院，裁掉数千名兼职员工。

苏富比拍卖行：解雇200名员工，约占员工总数的12%。

零售

丝芙兰：全美裁员3000多人。

梅西百货：关闭所有零售门店，临时解雇约13万名零售人员。

Under Armour：解雇马里兰州的600名仓库工人。

内衣制造商Third Love：裁员30 - 35%。

加拿大户外娱乐零售商Mountain Equipment Co-op：解雇1300名员工。

鞋类零售商DSW：80%的员工无薪休假。

通用电气：喷气发动机业务部门裁减约10%的员工，总计约2500人。