8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了"阿里巴巴女员工遭侵害"事件的阶段性内部调查结果和处理决定。通报显示，涉事男员工和女同事在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退。关于这名男员工是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。相关业务部门领导没有主动作为，引咎辞职。

阿里巴巴还表示，未来将开展相关权益保护培训，对性骚扰零容忍，并旗帜鲜明地反对陪酒文化。此外在9日晚间，济南华联超市发布公告称，涉事员工因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违反法律的行为，有待警方调查确定。 

那么，酒后发生侵害事件或者意外事件，劝酒人承担责任吗？

律师高兴分析，如果说酒桌上发生了这样情况，酒局参与者没有进行制止的话，轻则可能是民事责任，民事责任就是认为这个损害结果的发生是多因一果，其中的原因之一可能是酒局的参与者参与了，但是没有制止，重则比如说看到了这个事情正在朝不好的方向发展，他在促使这样的不良结果的发生，那么他可能会构成刑事责任的共犯。