前几天，《纽约时报》刊登了一篇留美大学生于童的文章。

于童拥有英国牛津大学法学和斯坦福大学MBA的双重学位，去年加入一家硅谷的创业公司，美国职业之路一帆风顺。

就在迎接美好未来的当口，于童却被美国移民局拒签了所需要的工作签证H-1B。她还被美国移民局要求60天内限期离境。

更糟糕的是，在于童申请签证期间，她的妈妈被诊断出癌症。如果于童回国照顾母亲，那么在签证没有批准的情况下离开美国，很可能就再也回不来了。

最后，在父母的支持下，于童留在美国等待签证结果。可是苦等4个月的结果，却仍然是一纸拒信。

这晴天霹雳让于童难以接受，于是，她便给《纽约时报》写了信，希望拷问美国移民局的做法是否合理。

于童毕业于美国顶尖名校，还有诺贝尔经济学奖得主写推荐信的加持。有如此优秀的履历傍身，但她依然无法获得美国移民局的批准。在文章最后，于童满心不甘地责问——

如果我都没有资格留在美国，那么谁有呢？

H-1B何以变得如此严格？

美国总统特朗普今年4月签署“买美国货雇美国人”行政命令，并且要求相关联邦机构提出H-1B改革建议，确保引进高技能或高薪的外国籍劳工时，不会损害美国本土劳工利益。

很快，本月中旬，美国众议院司法委员会就通过了《保护及增加美国人工作法案》，完成H-1B改革的第一步。

改革内容大致有，改变优先雇用美国本土劳工的豁免规定，包括取消雇用硕士外籍劳工可豁免的规定，以及将豁免的最低工资，由60,000美元提高到90,000美元。

而且，如果参众两院都通过这项法案，未来依赖H-1B外国籍劳工的美国企业，将受到更严格的限制。比如，要求H-1B依赖型公司的雇主，支付H-1B外籍劳工的工资，至少等同相似性质职位的其他员工的平均薪资。

可见，受到影响的将不只是外国劳工，还有美国本土企业。

未来，H-1B签证还有可能进一步收紧。

中国迎来“海归潮”

自从特朗普上台以来，一直倡导“美国优先”政策。他缩紧移民政策，推出移民改革，包括限制发放绿卡，大砍职业移民、亲属移民，收紧工作签证等等。H-1B签证的审查也在这一背景下，越来越严格。

不过，留学美国的中国人才不必恐慌。毕竟，祖国的怀抱永远向你们敞开。是金子，在哪里都会发光。

更何况，中国各地都出台了许多针对海归人才的利好举措。目前，中国内已建成留学归国人员创业园区近350个，入驻企业超过2.7万家，为海外人才回国创业创造了良好的环境。

2016年8月，上海自由贸易试验区成立海外人才离岸创新创业基地。这是全国首家自贸区内的离岸创新创业基地。成立一年来，其创业预孵化器“海创空间”就吸引了16个海外人才团队，更有人获得3000万元融资，即将在中国展开宏图大业。

越来越多海外留学人员选择“海归”，截至2016年年底，中国留学回国人员总数达到265.11万人，仅2016年就有43.25万留学人员回国，较2012年增长15.96万人，增幅达58.48％。

祖国日益强大，为何不回到中国，为祖国建设添砖加瓦？于童如今已回到国内，或许若干年后，当她在国内取得成功时，会为当年美国移民局将自己拒签而感到庆幸。

（看看新闻Knews记者：浦润民 编辑：朱佳伟）