随着社会的发展和科技的进步，智能手机和电脑早已成为人们的必备物品，而这也让人们随时随地都能收到工作信息，导致劳动者工作和生活的界限变得越来越模糊。为此，澳大利亚通过了一项旨在遏制工作电邮和电话过多侵占个人生活的新法律。

当地时间8月26日，澳大利亚保障劳动者“离线权”的新法正式生效。这意味着在绝大多数情况下，该国劳动者不会因为在下班之后拒绝阅读工作电邮或回复电话而受到惩罚。

支持者认为，“离线权”是数字时代劳动者的一项重要权利。相关法律的出台能够让劳动者得到充分的休息和放松，不必24小时处于工作状态。

不过，澳大利亚工业集团表示，“离线权”新法制定仓促，考虑不周，应当“具体问题具体分析”。比如，如何界定工作时间和休息时间、如何在保障劳动者权利的同时，避免影响工作效率等。

据了解，2017年，法国率先将“离线权”写入法律，规定雇主不得在工作时间外联系员工。随后，欧洲和拉丁美洲多个国家和地区也相继推出了类似法律法规。