韩国三星电子劳资双方达成初步协议 总罢工暂缓

20日晚间，韩国三星电子劳资双方在罢工启动前最后一刻达成戏剧性和解，原定于今天启动的总罢工将暂缓实施。

此前，三星电子劳资双方就2026年薪资问题进行了多轮谈判，但分歧始终未能缩小。工会原本计划从今天起举行为期18天的大规模罢工。

在最后关头，韩国政府强力介入。

总统李在明昨天发声指责工会的要求过分，韩国雇佣劳动部长官则亲自带队出面斡旋，将劳资双方拉回谈判桌。

从协议条款上看，双方都做出了让步。在维持既有年终绩效奖金制度的基础上，负责半导体业务的设备解决方案部门将获得一笔新增的特别绩效奖金。公司将拿出业绩的10.5%作为资金来源，不设上限，其中40%将分配给整个部门，其余60%分配给子部门。

据报道，设备解决方案部门员工今年有望获得最高约6亿韩元、约合人民币272万元的绩效奖金。

工会全体成员将于22号到27号对这份初步协议进行投票表决。

罢工计划遇“急刹车”，提振了投资者信心。今天，韩国综合股价指数和高斯达克指数均开盘大涨，一度触发“临时停牌”机制。

据东方卫视海外报道员马国振介绍，韩国几乎每10个国民当中就有1个三星电子股东，三星停摆不仅意味着国家核心出口支柱受挫，更是直接影响到数百万国民的财富安全，以及整个市场对于韩国经济的信心。深夜的妥协让今天的三星股价迎来了暂时回稳，股民们也暂时松了一口气，但是这种在行政施压下达成的微妙平衡能够维持多久？当高薪技术工人的薪酬诉求与庞大国民股东群体的资产安全正面相撞时，这场关于AI时代下相关企业的利润该如何分配的深层博弈在韩国社会才刚刚拉开序幕。