60岁正是闯的年纪 退休老人竞聘“银发岗位”

今年3月，上海市民政局等28个部门联合印发了“老有所为”实施方案，全方位鼓励和支持老年人贡献“银发力量”。作为全市首个“长者友好商场”，普陀区中海环宇城面向老年群体，推出了三类、共20个专属岗位，不少退休老人跃跃欲试。今天，30多位老人开始了一场特殊的面试。

上午九点半，中海大厦会议室里，一场特殊的面试开始了，应聘者平均年龄60岁。

此次，中海环宇城发布了三类岗位，分别是乐活摄影师、商场体验官和沙龙讲师。面试官由 普陀区民政局老龄处、普陀区老年学校和商场 三方组成。前来应聘的老年人都带来了自己的代表作。

考虑到面向老年人，此次招聘的岗位，无需坐班，自由度高。比如，乐活摄影师，主要协助拍摄商场活动；沙龙讲师，则是结合老年人自身特长，开展讲座。

普陀区老年大学副校长周雪梅：可以把他们自己的学习反哺到社会当中，那么对他们来说，其实也是一种自我价值。

实现自我价值、继续发光发热，前来应聘的老人，不少都是高学历、高文化。

应聘者赵春（ 64岁 讲师 机床行业高级工程师）：在机床行业亲手参与过，组织过、指挥过、管理过，也挺幸运，人要没有事干，简直太困难了。

应聘者潘伟（58岁 金融行业讲师）：我之前是在金融行业做类似于培训讲师，不想浪费原来在职场里的一些积累。

应聘者赵平（中石油高级工程师）：长笛、琵琶、钢琴、法语，还有短视频制作，独乐乐不如众乐乐。

薪酬方面，所有岗位采用“按次结算”的灵活模式，薪酬标准对标市场水平。

中海真如环宇城MAX总经理杨晓梦：我们大概薪酬是在200到3000元不等的价格，也是对标了这个市场上的行业水平，那么如果说他的这个作品流量达到了一个爆款，我们也会有额外的一个奖励和奖金。

不过，参加应聘的老年人似乎对薪酬，并不那么敏感。

应聘者潘伟：不太在意，只是想证明一下自己的价值。

应聘者程元民 ：我觉得工资是无所谓的，我想去体现自己的价值。

其实，在环宇城，已经有一些老年人上岗了，比如这支交响乐团，就有不少成员是“银龄新职员”。未来，商场还将持续发布为老年人度身定制的银龄岗位，希望以此带动商场消费，实现双向奔赴。