承接进博会溢出效应，2025上海虹桥人力资源服务发展大会11月8日举行。本次大会以“中企出海，虹桥领航”为主题，通过“会议+展览+参访”的多元形式，搭建起人力资源服务的高端交流合作平台，助力中国企业稳步“走出去”，激活各国人才发展潜力。

会上，“长三角优秀人力资源出海服务案例”对外发布，集中展示近年来长三角区域人力资源服务机构服务中企出海的经验成果。十个具有创新示范效应的典型案例，涵盖制造业、服务业、数字经济等企业出海的热门领域，为人力资源服务机构和出海企业提供了可复制、可借鉴的经验。

大会还举行了“虹桥人力资源海外服务网络”启动仪式。该海外服务网络聚焦构建关键出海目的地的服务链条，标志着虹桥服务中企出海“前沿站点”的正式落地，体现了从“国内服务枢纽”向“全球服务节点”的战略转型。首批站点涵盖英国、沙特、日本、新加坡、印尼五个重要国家，形成覆盖欧洲、中东、东亚、东南亚四大中企出海的核心市场。

“虹桥海外发展服务中心合作共建平台”正式揭牌。该平台整合了政府、市场、专业等多方资源，针对企业出海不同阶段的需求，提供从海外设点、人才招聘，到薪酬福利、合规风控的全链条服务，切实解决企业出海的痛点难点，推动综合服务优势转化为企业出海的发展优势，让大虹桥成为企业“走出去”的坚实后盾。

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《关于加快虹桥国际中央商务区人力资源服务业国际化高质量发展的支持政策》正式发布。该政策是虹桥国际中央商务区管委会立足虹桥国际开放枢纽战略定位、针对人力资源服务业“走出去”与“引进来”双需求制定的专项方案，是推动人力资源产业能级提升、优化国际化营商环境的关键举措，旨在从制度层面为人力资源服务机构的国际化布局、海外人才引进、跨境服务创新等提供精准扶持，为产业能级跃升和生态优化夯实制度保障。