崔丽丽是我国首例获工伤认定的职场性侵案受害人，在近三年的维权过程中，她直面创伤，公开发声，以法律为武器，以真相为盾牌，推动劳动者权益与精神创伤的法律保障。春节前夕，看看新闻Knews记者重逢崔丽丽，她用自己的亲身经历告诉我们，勇敢者的每一步，都不会白走。

“这就是劳动能力鉴定结论书，主要就是依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级这个国标，定为伤残十级。”崔丽丽手中拿着的这份《劳动能力鉴定结论书》，是她在2025年年底收到的，距离那场突如其来的伤害，已经过去整整27个月。

在崔丽丽看来，这份鉴定结论有着非凡的意义：“其实从某种意义上来说，就是已经承认了精神伤害同样是有伤残等级的。它虽然只是一个证书，但对我来说就是一个句号，意味着应该勇敢地和那段伤害告别了。”

崔丽丽曾是天津一家汽车零部件制造公司的销售总监，年收入过百万。2023年9月，崔丽丽在出差期间遭公司董事长王某性侵，经司法鉴定，她被确诊创伤后应激障碍。2024年4月2日，王某因强奸罪被判有期徒刑四年。判决下达16天后，公司以“未遵守请假制度、无故旷工”为由，开除了崔丽丽。在毫无先例可循、咨询过的律师都表示希望渺茫的情况下，崔丽丽走上了工伤认定的漫漫维权路。

为了争取自己的合法权益，崔丽丽开始疯狂学习相关法律知识，她仔细研读《工伤保险条例》和各类工伤判例，逐一梳理停工留薪期管理办法、劳动能力鉴定等相关规定，把维权用到的法条和流程全都摸得清清楚楚。

在这条艰难的维权路上，丈夫魏浩成了崔丽丽最坚实的后盾。这个没有任何法律专业背景的男人，陪着妻子一起自学法律，每次庭审，他都以诉讼代理人的身份，谈及这段经历，崔丽丽满是感慨：“我要告诉姐妹们，职场有不安全有险恶的地方，你要学会保护你自己。我还想向整个社会呼吁，当你的家人有了我这样遭遇的时候，你应该坚定地去支持她。”

2025年7月，天津市津南区人民法院作出一审判决，明确支持崔丽丽的工伤认定请求，同年9月23日，崔丽丽穿着被性侵当日的衣服和鞋子，带着258页证据，来到劳动争议案庭审现场，要求公司支付停工留薪期的工资等工伤待遇。当天法院并未当庭宣判，要求双方就新提交的证据提交质证意见。

如今，崔丽丽拿到了《劳动能力鉴定结论书》，此前中止的劳动争议案有望尽快恢复审理，届时职场性侵精神伤害的工伤待遇标准，将得到进一步的明确，“你的挣扎、你的煎熬再难也应该要结束了”，崔丽丽百感交集。

然而，崔丽丽的抗争并未就此结束。自公开维权以来，她就遭到了汹涌的网络暴力。“说我做局仙人跳，然后敲诈勒索，事发之后先要3%股权，不给，又要2000万，不给，无果后才报案，就是这样来造谣。”

为了反击网暴，魏浩花了两个多星期时间，在网上逐一取证、收集证据。“直白点是为了流量，更直白一点就是为了赚钱，踩着别人。”谈及这些证据背后的真相，魏浩语气中满是愤怒与无奈。看着丈夫为自己奔波劳累，崔丽丽心疼又愧疚：“他很坚强，但是我感觉到他也非常痛苦，所以我就又陷入到深深的自责、内疚，感觉所有的这一切都是我带给他的。”

2025年12月底，崔丽丽以涉嫌侮辱、诽谤罪，向天津当地法院正式提交刑事自诉，目前，法院正在进行立案审查。首批近50位涉嫌侵权用户信息,以及120篇博文、260多个短视频的详细数据已提交法院，第二批175位用户信息正在披露中，其中不乏百万粉丝大V、职业律师、心理咨询师等。

崔丽丽表示，不能平白无故地承受这种诽谤，只有通过法律来证明自己是对的，“我很清楚刑事自诉是一条很难的路，但是考量再三，我觉得应该要让他们付出代价，才不会有下一个被网暴者。”

从工伤认定、到劳动争议案，再到如今拿起法律武器直面网络暴力，在没有先例可循的情况下，崔丽丽和丈夫实现了一次次突破。而在维权背后，崔丽丽仍需要定期接受心理治疗。这些，是她在遭受职场性侵后坚定维权的抗争，也是一个职业女性在人生被迫按下暂停键之后，挣扎重生的故事。

如今，崔丽丽的维权之路仍在继续，但她已不再只是为了自己而战斗。不少有类似遭遇的职场女性纷纷向她求助，更有人在她的启发和帮助下，成功申请到了工伤认定。这也让她更加坚定：“一边走你会发现你走的路是对的，维权是有法律可依的。我想要鼓励更多受伤害的人，要勇敢地求助发声。只要你自己勇敢起来是不一样的。”既然这条路能走通，那就要把它走到底、走完整。