今年4月1日，2026年新版上海工会会员保障正式开启个人参保通道。这项保障按照保额和范围的不同分为三个层级，每人限参保一次。近日，灵活就业人员江女士反应称，她通过“申工社”公众号申请购买工会三类保障时发现：自己竟被一家陌生公司工会录为一类参保对象。被参保多年，当事人却毫不知情。记者随即展开调查。

江女士 求助人：这家工会，他赠送了一份一类保障，我个人想参加三类，但是由于他已经赠送了一类，那我也买不了三类，三类保障它是除了重大疾病赔的钱多以外，它还有住院天数，保障一天可以60元，一类是没有的。

江女士查询后确认，自己当前所属的工会，是“上海天谐劳务派遣有限公司工会委员会”，此前与该公司从未有过任何交集。

发现问题后，江女士第一时间拨打了12351职工服务热线。

江女士 求助人：市总工会让我找杨浦区总工会，杨浦区总工会让我找五角场街道，五角场街道说你怎么加进去的不知道，但是你现在已经在里面了。

根据查询结果，江女士早在2017年就被加入了这家工会，那段时间，江女士为自由职业状态，没有任何社保缴纳记录。

而2026年以前，上海工会会员保障主要通过是单位团体参保的方式办理。12351职工服务热线工作人员也表示：此前，个人加入工会的前提条件，是必须要有工资性收入。

12351职工服务热线工作人员：灵活就业人员，首先她有没有没有单位，有没有工资性收入？（记者：如果现在没有在任何一个单位有工资性收入）那她就没办法参加，加入工会的前提是你是在职，你有工资性收入，你要提交工资性收入。

针对江女士的情况，记者向杨浦区总工会进行了核实。相关负责人解释，江女士被加入天谐公司工会，是多年前针对体制外入会人员推出的一项保障举措。当初，江女士被加入工会时，上海市总工会应该已发布消息告知。

王少林 杨浦区总工会职工服务中心主任：天谐这家单位是我们体制外入会的一个蓄水池，这个事情是很早之前的一个事情了，因为体制外入会的单位当时我们也是有一个会员保障的，但是这个会员保障是要有单位集体参保，我们为了体制外入会的会员，尤其是这些灵活就业，他们能够得到这一份最基础的保障，所以就跟这家单位协商，然后把一部分人先放到这个单位里，就是为了给他们买这一份基础的保障。