笔试成绩不及格却入围体检?近日,哈尔滨市消防救援支队的一则招录公示前后矛盾,让公众犯了疑! 这则公示中,不仅四位笔试成绩不到60分的考生,突破了“低于60分不予招录”的明确门槛,堂堂正正进入了体检环节,更离谱的是,所有考生的18位身份证号竟然完全“裸奔”,未作任何遮挡处理。 面对质疑,官方非但没作正面回应,还火速删除了相关公告。这般“一删了之”,无疑让质疑声浪更高!4名考生为何能突破既定标准入围?相关招录环节的操作到底合不合规?都需要一个负责任的答案。 此次招聘的消防文员虽为辅助岗位,但同样肩负着协助火灾调查、处理公文等重要职责。试问,连基本笔试都不及格,如何胜任工作?从“38.4分入围”到“身份证号裸奔”,漏洞百出的操作,再到“删帖避责”,暴露的不仅是工作粗糙,更是对招聘规范性的公然漠视。 公众愤怒的,从来不是个案本身,而是“规则被架空”的无力,是对“暗箱操作”的隐忧。
此前河南驻马店事业单位招聘“专科不限专业、本硕却要求一堆”的反常识设定,虽最终整改,却也暴露了同类问题。但哈尔滨此次“删帖避责”,比“一改了之”更显敷衍,连表面的整改姿态都不愿做。 公共招聘不是“自家后院”,每一条规则都承载着求职者的希望,每一个环节都关乎社会公平。38.4分成功“闯关”?违规操作是否要追责?关键问题必须摆到台面上说清楚、讲明白。否则,“删”掉的是公告,“丢”掉的是公信力。
| 编辑: | 杨诗劼 |
| 责编: | 姚乐 |

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