昨天，广东省纪委在其官方网站南粤清风网披露，据统计，党的十八大以来，深圳因违纪违法被查处的派出所民警数，占深圳公安系统被查人数的46.8%；信访投诉举报中，涉及派出所的数量，占深圳公安系统总数的62.7%。为进一步推进全面从严治党、从严治警向基层延伸，深圳市纪委监委日前指导深圳市公安局出台《基层派出所派驻纪检监察专干工作制度（试行）》，并向138个基层派出所派驻纪检监察专干。

深圳市纪委监委派驻第一纪检监察组组长、市公安局党委委员张松介绍，违纪违法问题往往发生在权力集中岗位和执法关键环节，基层派出所民警作为直接面对群众的一线执法岗位，近年来，发生的违纪违法案件已占公安局总量的50%，成为重灾区。

“这些问题引发了我们的反思，结合如何将全面从严治党措施落实到各级公安党组织和全体党员民警，防范和减少基层腐败问题发生，我们尝试向基层派出所派驻纪检监察专干，目的就是要实现监督全覆盖，加强日常监督，抓早抓小、防微杜渐。”张松表示。

“派驻纪检监察专干与派出所领导班子是‘监督与被监督’的关系，不是‘领导与被领导关系’，驻在派出所领导和民警必须自觉接受监督，不得以任何方式干涉派驻纪检监察专干行使正当监督职责。”按照深圳市公安局出台的《制度》规定，纪检监察专干通过参加和列席派出所所有会议、检查和查阅驻在派出所的工作记录等方式进行监督，着力发现、指出队伍中存在的问题，并负责督促监督整改。同时，《制度》也对纪检监察专干的管理与考核、工作纪律和工作保障等方面作出了详细的规定。

“我们要通过这次推行派驻专干制度，把监督触角延伸到基层，打通监督‘最后一公里’，不断强化日常监督管理和提醒教育，切实把严管厚爱落到实处，推进全面从严治党进一步向基层延伸。”深圳市委常委、市纪委书记、市监委主任张子兴说。

为确保派驻工作顺利开展，深圳市公安局对即将上岗的135名纪检监察专干（个别纪检监察专干兼职两个派出所）开展岗前业务培训，详细解读派驻纪检监察专干工作制度，明晰派驻纪检监察专干的职责、任务和要求。“做好监督工作，让我们的民警不犯错误、少犯错误，意义重大。可以说守住了公安这支2万多人的队伍，就是守住了深圳公务员队伍的‘半壁江山’。”深圳市纪委副书记、市监委副主任张波在一次岗前业务培训班上表示。

据南粤清风网通报，下一步深圳市公安系统还将考虑向内设机构、直属单位的派驻工作，推行跨分局派驻，实行派驻纪检监察专干定期异地交流轮岗制度等。

（看看新闻Knews记者：周密 实习编辑：花振坤）