为大力引进和汇聚一批高质量青年科研人才和高层次急需紧缺人才，加快推进新质生产力发展，上海集中发布1707个事业单位高层次急需紧缺人才岗位，共涉及全市164家事业单位。

从此次发布的岗位来看，高级专业技术岗位共1212个，占71%；要求研究生学历的岗位1589个，占93%，要求博士研究生岗位1345个，占79%。部分急需紧缺的岗位对特别优秀的人才可适当放宽年龄、职称等任职条件。

招聘需求主要集中在高校、医疗机构和科研院所,其中高校岗位1032个,占比60%。高校中岗位需求最多为上海科技大学200个。

近年来，上海陆续出台了一系列有效措施，进一步为事业单位放权赋能，为事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才畅通了渠道，提供了“直通车”和“绿色通道”。

此外，对于人工智能、大数据、云计算、区块链等领域的数字技术专业人员的职称评审，缺乏精准的评价标准，《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》发布，明确数字技术14个专业方向的人才评价标准，对传统的论文、项目等评价要素进行弱化，注重考察实践能力，将发明专利授权、制定技术标准、参与新技术、新产品、新应用、推进成果转移转化、数字化平台设计开发等作为重要的评价要素。