2026年3月29日，由中国人民大学主办、中国人民大学全球领导力学院与重阳金融研究院承办的全球领导力论坛（2026）在北京隆重举行。

论坛期间，由中国人民大学牵头发起，联合国内9所高校国际教育相关机构共同成立“全球领导力”中国高校人才培养联盟，并发布多项研究成果及全球领导力学院2026年招生计划，深入探讨中国高水平开放与全球领导力人才培养的战略路径。

在成果发布环节，论坛发布了《面向2050全球领导力人才培养的中国模式探索——核心要义与实践指向》、《AI时代的全球领导力重塑——范式演化、政治哲学转向与中国路径》智库报告及《全球领导力学院2026年招生计划》。

《面向2050全球领导力人才培养的中国模式探索——核心要义与实践指向》报告系统构建了以“全面发展2050目标”为战略航标、以人类命运共同体理念为精神内核的四维人才培养框架与十大核心能力体系，旨在为世界提供一种超越西方中心主义的领导力发展新路径。报告指出，中国模式以构建人类命运共同体为价值内核，依托大规模教育流动系统与高水平对外开放，形成了超越西方支配型模式的独特优势，为破解全球“领导力赤字”提供了中国方案。

《AI时代的全球领导力重塑——范式演化、政治哲学转向与中国路径》报告报告深度解构了技术革命如何驱动领导力内涵从“权力控制”向“价值构建”与“生态协商”的根本性转变，并规划了以“共建共享”为核心、旨在推动全球治理体系向更加公平、包容方向演进的中国行动路径。报告深入剖析了传统霸权模式在AI时代的结构性失效，系统阐释了全球治理从“控制到协商”“主体中心到生态网络”“功利理性到技术伦理”的哲学转向。报告建议，中国应以“共建共享”为纽带，推动构建以人为本、智能赋能、协同共治的新型全球治理体系。