全国城市人均GDP雄踞第七、中国地级市全面小康指数位列第十一、国家创新型城市排名第十六……江苏常州自古就是人才荟聚之地，不但拥有产业高质量发展的优良基因，科技创新能力也十分强劲。

这两天，这股“龙城旋风”也刮到了上海，常州市“名城名校合作行，创新创业赢未来”活动走进申城，不拘一格纳人才。

此番申城行，包括一场“龙城英才计划”推介会和“名校优才”校园招聘会、产学研对接、重大项目招商对接等配套活动，全方位展示常州的城市环境和人才科技政策，同时构建起城市间文化交融、长期合作的桥梁。其中，“名校优才”校园招聘会分别走进上海交通大学、华东师范大学，37家常州企事业单位，聚焦电子、机械、高分子材料等专业，共拿出岗位1715个。其中本科岗位1354个，占比79%，研究生岗位188个，占比13.9%，博士生岗位173个，占比10.1%。

值得一提的是，为了拓宽引才路径、扩大引才成效，常州还专门在上海高校设立“引才工作站”，此外，活动期间还特别推出 “龙城英才计划”上海邀请赛，把比赛、路演、政策推介、签约等环节全部聚到一起，形成完整的双创项目“开发生态链”，促进未来两地更加长远的产业互通、人才互通、资本互通。

近年来，常州在科技创新领域大胆探索，形成了以“创新链与人才链双向融合”、“产业链与资本链双轮驱动”为特征的常州创新生态模式。常州率先启动国家职教高地示范城市建设，成为全国首批国家产教融合试点城市；积极融入长三角一体化发展，加入上海大都市圈，深化苏锡常一体化合作联动，探索特色化差异化发展路径；在构建“一区两园”开放创新格局中，2个国家高新区排名持续提升，中以常州创新园成为国际合作新典范，中德、中欧、中瑞等成为省级国际合作园区；探索出经科教联动、产学研结合、校所企共赢的科技创新“常州模式”，建立起“基础研究+技术攻关+成果转化+科创基金+人才集聚”五位一体的全过程创新生态链，推出“政策、问题、共享、减负”科技创新服务“四大清单”，充分激活创新创业活力。

“十四五”期间，常州人才发展锚定四大目标：人才总量更大，人才结构更优，人才质量更好，人才格局更大。具体来说，未来五年，常州全市人才资源要新增50万名；新引进本科以上学历人才比例逐步提升到55%；新引进顶尖人才（团队）50个，领军型创新创业人才项目1500个；人才引进与人才培育的统筹更加均衡，产业人才与事业人才发展齐头并进，各领域各部门各地区人才发展更加充分，大人才格局巩固发展、创新突破。

据悉，包括上海在内，“名城名校合作行”活动一共将赴全国14座城市开展招商引资、招才引智活动，加速人才、科技、项目等创新要素向常州集聚，打造稳固、优质的“朋友圈”。

（看看新闻Knews记者：戴晶磊）