临近年底，外卖行业的战火蔓延至骑手争夺，北京部分区域，美团和淘宝闪购纷纷推出高额转会奖励，争抢成熟骑手。记者了解到，这并非全国普遍性的招募行为，而是北京部分站点采取的一种短期的激励措施。

在北京，淘宝闪购的骑手拉新政策显示，12月15日至21日在京东、美团、顺丰等平台跑单超过140单，连续参加4周优选计划，即可获得3000元奖励，邀请人可获得1000元。北京一位美团骑手告诉记者，就在上周，他周围被淘宝闪购这条最新福利吸引过去的骑手至少有六七位。

而本周美团也针对在饿了么、京东11月月单量大于720单的骑手，推出加入美团乐跑干六周奖励2888元的福利。

数据显示，我国各平台注册的网约配送员超1200万人，2025年9月美团众包、蜂鸟众包、京东秒送骑士App的月活骑手重合人数达208.8万，较2024年9月的25万翻了7倍。由此可以看出，不少骑手都处于观望状态，他们会根据个人情况和平台福利待遇，随时选择去更适合自己的外卖平台工作。

行业人士指出，培养一个完全没有经验的骑手最短需要两周时间，平台真金白银抢人，是应对年底订单高峰与运力波动的短期策略。但这虽能快速补充运力，但易推高运营成本。

开抢骑手背后，不仅是外卖平台应对年底运力短缺的“速效药”，更深层次折射出行业竞争从用户补贴、商户争夺进一步延伸至人力资源的生态化对决。近两年来，围绕提高骑手的福利和荣誉感等方面，外卖平台也掀起了更高维度的抢人大战。今年以来，各平台均先后推出社保补贴，同时宣布，取消超时罚款，推出 骑手公寓、提供疾病救助和子女助学等人文关怀项目，试图通过改善工作环境 和福利体系，增强骑手的归属感。