随着复工复产回归正轨后，一方面缺人手是很多企业面临的难题，另一方面就业难也是很多求职者遇到的困境。在当前招聘会等供需对接活动暂时无法举办的情况下，虹口区嘉兴路街道在线搭起了网络云招聘平台，为用人企业和求职居民牵线做红娘，成功率超过50%。

“稍后我们会在群里@大家，进行一对一的视频面试。 如果您被@到了，请提前作好准备。”

上午一场视频面试在嘉兴路街道市民驿站举行，虹口安保公司的人事专员对前来应聘特保特勤岗位的人员进行第一轮网上初试。

年前辞职的宋先生受疫情影响，一歇就是几个月。在市民驿站工作人员的推荐下，来参加网上面试。他说，街道推荐的应该不会不靠谱，而且第一轮面试直接在线上就完成了，方便又安全。

虹口保安公司人事专员陆振华说，这个岗位之前在嘉兴路街道已经招过一轮了，公司觉得对街道比较信任 ，街道提供的人也比较符合他们的要求。

对街道的信任是云招聘平台得以搭建的基础，在疫情之前社区的劳动保障部门就一直与入驻虹口的企业保持良好沟通，同时也会每个月对辖区内的失业和无业居民进行信息筛选。受疫情影响，以往在线下开展的供需对接活动如今全部搬到了线上，并根据企业需求对应聘者进行初步筛选，提高招聘成功率。

虹口区嘉兴路街道劳动保障事务所业务主管王颖英介绍说，每个企业单独开设一个视频的面试微信群，求职者看到平台信息后，可以在线直接进行报名。初步情况符合这个岗位需求的，会被拉到社区的微信面试群里。

今年大专毕业的黄小姐，就是通过云招聘平台找到了一份国企前台客服的工作，如今入职一个月各方面都符合预期，而在此之前她已经投了2、30份简历。她说，疫情期间特别难找工作，所以说对于应届毕业生来说实际上不是很乐观，能够这么快达成协议，要感谢街道的这个平台。

为了方便及时了解复工复产后企业的用人需求，嘉兴路街道还在金融街海伦大厦的党建服务站里专门开设了就业咨询窗口。春节后，云招聘平台已经举办了5场线上招聘会，发布近百个岗位。由于初试前严格把关、提前筛选，因此应聘者的成功率超过50%。

嘉兴路街道党工委副书记缪渺说，企业的需求是存在的，主要是存在一个信息沟通困难的问题。街道提供这个平台也是解决疫情期间劳动者和用人单位的联系问题，牵线搭桥，当好红娘。

(看看新闻Knews记者：汤铭 实习编辑：刘琳）