三星电子终于长舒一口气。今天上午,三星电子劳资双方达成的临时薪资协议,以超70%的赞成率获得工会通过。这意味着大罢工风险暂时平息。
根据这份协议,三星将拿出双方商定业绩的10.5%作为股票发放来源,不设上限,另加1.5%的现金。半导体部门旗下存储芯片事业部的员工2026年度有望获得最高约6亿韩元(约合人民币?)的绩效奖金。这相当于韩国大企业员工平均年薪的7倍。
但这样以来,三星内部又有新麻烦了。本次组织罢工及谈判的“超企业工会”是三星电子最大工会,大约九成是半导体部门员工。相比之下,其他部门奖金明显少了。内部奖金分配不均,目前多个非存储业务板块已出现取消会议、怠工、等情况。外界分析指出,这个矛盾如果协调不顺利,未来还有罢工可能。
(本视频使用慧播星数字人)
| 编辑: | 潘桑榆 |
| 责编: | 刘佳 |

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