企业用工需求的变化，是影响就业形势的最重要的因素之一，也是反映经济形势变化的晴雨表。为了量化企业用工需求的变化规律和发展趋势，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市2016年下半年企业用工需求景气指数报告》。该指数自2006年起开始探索，每年以随机抽样的方式选取3500多家企业为样本定期开展调查，经过十年探索正式公开发布，旨在根据调查数据预测未来半年企业用工需求的景气状况。指数的取值范围为0-200，100为景气临界值。当指数上升时，表明企业用工需求景气状况趋于改善；反之，表明企业用工需求景气状况下降。

一、2016年下半年企业用工需求景气指数为103.4，55.8%的企业计划在未来半年招聘员工。

调查数据显示，2016年下半年上海市企业用工需求景气指数为103.4，环比下降0.1点，同比上升7.8点。

从近年来的变化趋势来看，企业用工需求景气指数总体呈现震荡下行的趋势，上半年景气指数相对较高，下半年景气指数则有较大幅度的下降且逐期走低。从当期调查数据来看，2016年下半年指数仅比上半年下降0.1点，与近3年该指数上下半年的平均落差5.9点相比，跌幅明显收窄。

调查数据同时显示，2016年下半年计划招聘员工的企业约占55.8%，环比下降0.5个百分点，同比上升5.0个百分点。综合判断，未来半年上海市企业用工需求景气状况将好于去年同期水平，有望企稳回升。

二、“互联网+”用工需求最为景气，制造业用工需求景气状况趋于稳定。

行业间的比较分析显示，信息传输、计算机服务和软件业用工需求景气指数最高，为127.9，环比下降4.7点，同比上升26.1点。上海仲企创业投资管理有限公司总经理杨永强分析指出，信息传输、计算机服务和软件业涵盖了互联网、软件开发、电商、通信等“互联网+”产业的几乎所有领域，今年上半年增加值772亿元，同比增长16.5%，发展势头迅猛，成为拉动上海经济增长的重要支柱。从发展趋势看，互联网技术与其他产业的深度整合方兴未艾，未来具有很大成长空间和发展潜力，行业发展必将释放出更多的用工需求。

从制造业的情况来看，企业用工需求景气指数为93.3，环比上升2.5点，同比上升了1.7点，虽然仍处于较低水平，但从发展趋势来看有企稳的迹象。

三、知识型、技能型人才需求旺盛，简单劳动力的用工需求景气指数相对较低。
从企业对不同劳动力群体的用工需求情况来看，大学生、技能人才的用工需求景气指数相对较高，分别为115.7、108.7，高于全市总体水平。

（实习编辑：祝闻豪）