根据今年的政府工作报告，上海重点要做好十方面工作。其中包括，上海将建设就业友好型城市，加力实施支持企业稳岗扩岗、创业带动就业等政策，强化高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业帮扶，城镇新增就业60万人以上。

对此，中共上海市委党校社会学教研部副主任贺小林表示，“就业友好型城市”的目标必须可量化、可落地，具体可分为三类硬指标：一是规模硬指标，除今年明确的城镇新增就业60万人以上外，还包括城镇调查失业率控制在5%左右、帮助2万长期失业人员实现再就业；二是服务硬指标，即实现15分钟就业服务圈全覆盖，让群众能就近享受就业帮扶；三是保障硬指标，包括完善就业新形态职业伤害保险、全年完成补贴性技能职业培训70万人以上，强化劳动者权益兜底。

贺小林指出，破解上海结构性就业矛盾的关键路径，是以“就业友好型城市”建设为载体，健全终身职业教育的技能培训制度，对接上海“2+3+6+6”现代产业体系开展精准培训，从而破解用工难与就业难并存的结构性难题，实现就业质量与规模的双提升。