71岁的网红企业家董明珠又“霸屏”了。

4月22日，格力电器召开临时股东大会，审议公司董事会换届选举的议案。董明珠在会上谈到格力用人问题，称格力绝不用“海归派”，因为里面有间谍。

有报道称，这番言论在现场赢得掌声，在网上支持和反对的声音则不分伯仲。

不得不说，董明珠的担忧并非毫无根据，近年来，国际竞争加剧，商业间谍事件的确偶有发生，但因此彻底拒绝海归人才，只能用“因噎废食”来形容。

远的不说，2023年的数据显示，70%以上的国家重点项目学科带头人、40%的国家科技奖获奖项目第一完成人、超过半数的新晋两院院士中都有海外留学背景。

放眼全球，真正领先的企业无一不是广纳人才、兼容并蓄。格力是民族品牌的骄傲，但真正的骄傲应源于开放与自信，而非画地为牢。

台下的掌声或许能带来一时畅快，但若因此错失全球化机遇，未来裁员降薪时，谁还会为今天的封闭叫好？

中国需要更多企业勇敢“开窗”，而非因惧怕风雨“封门”。