这两天，一条"阿里年薪40万招聘60岁以上，广场舞大妈优先"的招聘帖刷爆了朋友圈，更传出一天之内阿里就收到1200份简历。“退休还能赚40万？我妈都要挣得比我多了。”公众号财经观潮表示，别光顾着看热闹，这背后恐怕是马云的一盘大棋。

这两天，一条"阿里年薪40万招聘60岁以上，广场舞大妈优先"的招聘贴文刷爆了朋友圈，一石激起千层浪，有网友吐槽"终于有了做富二代的机会"，也有网友担心"连我妈薪水都要超过我"，更有网友调侃"马爸爸这是有多爱跳广场舞大妈？"

"年薪40万、60岁以上、广场舞意见领袖和社区居委会成员优先"，这些都是吸睛之处，但别忘了，阿里实际招聘的岗位叫"淘宝资深用研专员"，主要是以中老年群体视角出发，深度体验淘宝的一款产品，还要发动身边中老年人一起体验，并提出反馈。

很明显，广场舞意见领袖等人，都有一定号召力，搞定他们就是搞定了一大波老年人，马云是想借助这群具有稳定圈子的老年人之手，让淘宝向60岁以上老年人领域渗透得更深。

更为现实的背景是，网上零售已经完成了快速发展期，年轻人的增速基本见顶，从2016年开始，中国网络零售增速就开始放缓。要知道，网络零售中，阿里占比高达八成。为了扩大零售额，阿里就开始发展线下盒马实体店，还有向全球扩张，再有就是将视线投向国内老年人群体。

其实这是一个非常正确的战略选择。2016年底我国60岁以上老年人占总人口的16.7%，预计到2020年老年人人口将达到2.48亿。这个数量相当于英国、法国、德国、挪威、丹麦、葡萄牙、奥地利的人口总和，这么大的市场，潜力可想而知。要知道老年人不但时间多，金钱也多，每天除了锻炼身体，就是购物和娱乐，超大规模的老年人群体，就是下一个超级流量的导入。拿下这波人，阿里便可胜券在握。

（编辑：黄艳琳 余寒静）