2026上海高校毕业生“春季促就业攻坚行动”暨就业实习招聘会，今天上午在上海师范大学徐汇校区举行，吸引了来自集成电路、生物医药、人工智能等重点产业领域的800余家优质企业，累计释放两万余个用人需求。

看看新闻KNEWS记者在现场看到，早上九点半，带着简历的学子们，就纷纷涌入招聘会现场。主修编辑出版学专业的黄吉，首次参加大型线下双选会，此前的秋招季，他都把精力花在了扩充“实习经历”上。黄同学告诉记者：“秋招的时候没有底，也没有什么实习经历，可能觉得春招再看看机会比较好。”

本次招聘会，AI、算法成为岗位高频词汇。新兴科创企业高薪争抢算法人才，部分岗位月薪最高可达三万元；传统国企也拿出10% 的招新额度，转向招聘 AI 相关软件开发、信息化与工程融合类岗位。

中建材凯盛机器人（上海）有限公司人力资源部工作人员表示，机械臂算法工程师、视觉算法工程师等岗位人才较为紧缺。中交上海航道勘察设计研究院有限公司招聘负责人孙一豪则称，目前公司主要聚焦 AI 软件开发、信息化建设，以及 AI 与工程类业务相结合的相关岗位招聘。

值得关注的是，就业新趋势不只利好理工科，不少企业放宽专业限制。一家游戏类信息技术企业就基本没对岗位设置专业门槛，该企业 HR 告诉记者：“我们也接触过文科相关专业的同学，他们凭借自学在 AI 领域取得了不错的成果，可见兴趣是最好的老师。”

本次招聘会共吸引了1万多名学生到场参与，投递简历4万多份，超六成达成初步意向。