近日，广西南宁市一位网友在网络平台发文讲述自己的遭遇，说自己入职当地一家公司后，上班首日报到完毕，却无人安排工作或培训。在公司待了三个多小时感到无聊，她便自行离开。随后，她向公司人事索要这三个多小时的工资，对方竟以“试岗无薪”为由拒绝。然而这位网友据理力争，最终成功让老板支付了50元工资。

她还分享了自己的维权步骤。此事也引发网友热议。有部分网友认为未实际工作不应支付工资，但也有网友认为只要办理入职就应获得报酬。南宁市劳动保障监察支队工作人员表示，企业员工办理入职后，无论处于试用期还是试岗期，企业都应支付工资。如果企业未支付，劳动者可联系我们进行调解。律师也表示，只要能证明自己已办理入职并在岗，都有权获得相应的劳动报酬。