为了鼓励企业加大研发投入，我们的企业所得税法规定，企业发生的研发支出，包括人员、折旧、直接投入费用等，都可享受 加计扣除 优惠；上个月，国税总局颁发40号公告，进一步明确政策口径，拓展优惠范围；增加了不少可使用 加计扣除 的项目。几轮政策培训下来，反响十分不错，不少企业初步估算的加计扣除基数都增加了几千万。

新政在人员人工费用上，将外聘研发人员，比如劳务派遣人员费用，也纳入可加计扣除的内容；职工福利、补充养老保险、补充医疗保险支出三项，过去不能作为加计扣除基数，现在也一并纳入。也就是说，如果三项支出是100元，过去只能按100元扣除，现在则能按150元的数额，在税前予以扣除；像上汽大众这样一年有近百个研发项目、光研发相关人员就几千人的企业，还是能明显感觉到效果。

大众汽车有限公司税务经理王旻娅表示, 2017年度,公司研发人员三项费用合计6250万元，可在税前多加计扣除3120万元，使公司少缴企业所得税780万元。

网宿科技股份有限公司财务副总监高先生说：“近几年来公司技术人员占比持续上升，2016年已占67.25%，为打造一流的研发团队、提升研发水平，公司长期对研发人员实施股权激励计划。过去，关于研发人员的股权激励支出是否可以税前加计扣除一直不明确，现在40号公告明确可以加计扣除实在是太给力了！公司研发人员股权激励在2017年的行权金额预计为6600万元，将可税前多扣3300万元，少缴税330万元。”

新政还首次明确，研发失败的项目研发费，也可享受加计扣除，就这一条，让不少创新型企业在研发立项上更添底气。

目前，各区税务部门都在积极梳理2017年备案在册的研发项目，主动对接创新企业，做好政策辅导；以求在明年初所得税汇算清缴时，企业能将政策用足，实实在在省下真金白银。

（看看新闻Knews记者：陈慧莹 编辑：祝闻豪）