为期2天的"2018上海卫生人才秋季招聘会"，今天（11月24日）起在上海人才大厦举行。与往年不同的是，本次招聘会的第一天首次开设社会办医专场招聘，汇聚业内具有代表性的70家社会办医机构参会。上海市卫生系统表示今后将每年开设两场社会办医机构招聘会，更好地助力民营企业发展。

上午9点，招聘会才开始，络绎不绝地应聘者便纷至沓来，不少医疗机构的现场面谈区都排起了队。记者注意到，前来招聘的医疗机构大部分以专科见长，有些都是新设机构。
 
不少2019年的毕业生表示，之前也了解到社会办医机构的发展形势不错，对于新人而言机会更多，而且许多私立医院的环境有比公立的要好一点。

看看新闻Knews记者了解到，不少社会办医机构都有自身特色，晋升制度上更活跃，待遇方面也有很大潜力。招聘单位负责人宋冬雷表示，在对医生的各种服务上面，是去行政化的管理，是以医生为医院发展的核心力量，当然，薪酬机制肯定也是比公立医院要好很多。

上海市卫生人才交流服务中心副主任朱跃国告诉记者，公立医院来讲它的待遇主要是参照绩效考核，如果是同级别的医院大致是相当的，但对社会办医来讲它可能是针对你个人的能力和你业务的发挥，所以它可能是采取个性化的薪酬方式，这样可能更会吸引大批有能力的人加盟。

为促进本市健康服务业高端化、国际化、集聚化、融合化、特色化发展的格局建。随着上海“健康服务业50条”新政的出台，社会办医机构将承担起更多建设亚洲医学中心城市和亚洲一流健康城市的重任。这次开设社会办医专场招聘，也是响应国家鼓励社会资本、境外资本进入健康服务业的大趋势。坚持"放管服"结合，发展一批有一定规模和品牌特色的社会医疗机构，不断满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求。伴随着新模式、新机制、新技术的引入，蓬勃发展的社会办医市场急需优秀的各学科专业人才加盟助力。

为此，上海市卫生人才交流服务中心通过模式创新，从以往单纯服务于公办医疗卫生机构转为“公私并重”，吸引更多优秀的专业人才助力社会办医机构发展。今后这样的专场每年都举办两场，分别为春秋两季的社会办医疗机构招牌专场。

另外，招聘会周日（25日）上午还将进行公立医院专场，将有70家单位广招纳贤。据悉，两天的招聘共涉及的专业及岗位面广量多，主要包含临床类、公共卫生类、药学类、护理类、医技类及行政、财务管理类等岗位，现场提供超2500个职位招聘7600余人，其中约60%的职位将面向2019年应届毕业生。

（看看新闻Knews记者：韩琼 实习编辑：若云）