4月28日，一场汇集“大国重器”与“数字先锋”的“硬核”招聘会在徐汇区鑫耀·光环LIVE商圈举办。由徐汇区人力资源和社会保障局主办的“春风送岗促就业 精准服务助发展”高校毕业生就业招聘会，以“国央企+大厂直聘”为核心特色，聚焦人工智能、高端制造等前沿领域，为高校毕业生打造了一场高质量的求职盛宴。

与常规招聘会不同，本次招聘会企业阵容堪称“顶配”。区人力资源社会保障局、退役局、总工会、残联，以及虹梅、田林、康健和龙华街道，多方联动，邀请50余家国央企与大厂参与，提供涵盖AI、文创、金融、工程、科技等领域的优质岗位600多个，可从多层次、多方位满足高校毕业生的就业需求。

现场国央企占比达60%以上，涵盖国之重器、战略产业、城市命脉等多个维度：“大国重器”方阵：中国船舶集团第七〇四研究所、中国电科集团第二十一研究所、中交上海航道工程研究院、中煤科工集团上海有限公司等承担国家重大战略任务的科研院所齐聚，带来机电研发、电机设计、材料工程等“高精尖”岗位。“城市基石”梯队：上海地铁第四运营有限公司、上海建科集团、上海送变电工程有限公司等城市运行保障单位，释放出项目管理、技术运维等关键岗位。“数字先锋”军团：腾讯、商汤、上海人工智能创新中心、中电金信、星环科技等科技领军企业，则聚焦AIGC、大模型、算法研发等前沿方向，带来的岗位备受求职者关注。

为提升就业服务精准性，主办方以“组团坐诊”的方式提供了职业指导、创业指导、技能培训、落户咨询、劳动维权等各类咨询服务，满足求职者不同需求。现场还设置了“公益变美”服务专区，提供简历打印、证件照拍摄、面试妆造等一站式服务，帮助求职者以最佳状态角逐心仪岗位。此外，现场特别推出“AI赋能”环节，引导青年人关注“人工智能训练师”等新兴职业的技能培训，拓展职业发展空间。

从双向赋能到三方共建，招聘会当天同步举办校企交流日活动，区人力资源社会保障局特邀15所高校就业部门及院系代表，与5家徐汇区重点领域企业代表开展面对面交流。双方围绕就业能力提升、职业技能培养、实习基地建设、课程共建、毕业生输送等内容进行深入探讨，旨在推动校企合作常态化、机制化，实现人才供给与产业发展的有效衔接。