“不涨工资干不了！”因为这句气话，一名打工人被公司认定“口头辞职”，损失10万元赔偿！4月22日，上海总工会分享了这起案例。

2021年，打工人小李因经理拒绝涨薪，放下狠话“不涨工资这活干不了”，此后两天他仍正常上班，期间厂长找他核实，他再度重申“工资太低，这活怎么干”。随后经理在员工会议上宣布小李“主动辞职”，小李认为这是经理的报复，未予理睬。可马上他就被公司单方面出具离职证明，原因标注为劳动者辞职。

此后，小李向劳动仲裁提出申请，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金10万余元，但被仲裁驳回。法院在一审和二审中，也均未支持小李的诉讼请求，认定口头辞职有效。法院认为，涉事公司明确规定员工可以口头辞职，且小李在厂长核实和员工会议通报时，均未作出否认。小李主张公司违法解除合同缺乏事实与法律依据。

（本视频使用慧播星数字人）